Выберите документ слева

Приложение 1
к постановлению
Министерства юстиции
Республики Беларусь
24.05.2012 № 140
(в редакции постановления
Министерства юстиции
Республики Беларусь
30.08.2022 № 115)

ПЕРЕЧЕНЬ
типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения

(извлечение)

Номер пункта	Виды и названия документов	Срок хранения документов в организациях, подчиненных государственным органам... Срок хранения документов в организациях, подчиненных государственным органам, иным государственным организациям (входящих в их состав, систему), негосударственных организациях с долей государственной собственности в уставном фонде более 50 процентов, не являющихся источниками комплектования государственных архивов подробнее	Срок хранения документов в государственных органах, иных государственных... Срок хранения документов в государственных органах, иных государственных организациях, подчиненных им (входящих в состав, систему) органах и (или) организациях, негосударственных организациях, являющихся источниками комплектования государственных архивов подробнее	В иных негосударственных организациях, не являющихся источниками... В иных негосударственных организациях, не являющихся источниками комплектования государственных архивов, у индивидуальных предпринимателей подробнее	Пояснение
1	2	3	4	5	6
ГЛАВА 26 ОХРАНА ТРУДА
517	Протоколы заседаний комиссии по охране труда	5 лет	5 лет	5 лет
518	Протоколы проверок знаний по вопросам охраны труда	3 года	3 года	3 года
519	Документы о состоянии условий труда и мерах по их улучшению (акты, докладные записки, информация, справки, обоснования, рекомендации и др.)	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
520	Инструкции по охране труда для профессий работников и (или) отдельных видов работ (услуг)	1 год	1 год	1 год	После замены новыми
521	Планы мероприятий по охране труда	5 лет	5 лет	5 лет
522	Документы о проверках выполнения планов мероприятий по охране труда (акты, справки, информация и др.)	5 лет	5 лет	5 лет
523	Документы об осуществлении контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (докладные записки, объяснительные записки, акты, переписка и др.)	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
524.	Переписка по вопросам условий и охраны труда	3 года	3 года	3 года
525.	Документы об условиях и применении труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет (отчеты, справки, докладные записки, акты, переписка и др.)	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
526.	Списки тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин:
526.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
526.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
527.	Списки производств, цехов, профессий рабочих и должностей служащих с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени:
527.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
527.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
528.	Списки работ, на которых запрещается применение труда женщин
528.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
528.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
529.	Перечни легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет:
529.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
529.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
530.	Списки, табели, ведомости и наряды работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда	55 лет	55 лет	55 лет
531.	Документы по вопросам возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника (постановления суда, приказы, распоряжения, заявления и др.)	55 лет	55 лет	55 лет
532.	Документы об авариях, несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях (акты, заключения, отчеты, протоколы, справки и др.):
532.1.	по месту происшествия	45 лет ЭПК	45 лет	45 лет	Авариях, несчастных случаях на производстве (с крупным материальным ущербом, групповых, со смертельным или тяжелым исходом) - постоянно
532.2.	в других организациях	5 лет	5 лет	5 лет
533.	Переписка об авариях и несчастных случаях на производстве	5 лет	5 лет	5 лет
534.	Документы о разъяснении правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (информации, справки, переписка и др.)	3 года	3 года	3 года
535.	Сообщения о несчастных случаях на производстве	1 год	1 год	1 год
536.	Извещения об острых профессиональных заболеваниях (экстренные) и хронических профессиональных заболеваниях	1 год	1 год	1 год
537.	Документы о вредных и (или) опасных условиях труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях (протоколы, докладные записки, справки, заключения, анализы и др.)	10 лет ЭПК	10 лет	10 лет
538.	Переписка о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
539.	Документы об отказе работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих; непредоставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда (объяснительные записки, докладные записки, протоколы, акты, переписка и др.)	10 лет ЭПК	10 лет	10 лет
540.	Документы о предоставлении компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (акты, справки, докладные записки, переписка и др.)	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
541.	Перечни производств, работ, профессий рабочих и должностей служащих, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания:
541.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
541.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
542.	Рационы лечебно-профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
542.1.	по месту разработки и утверждения	Постоянно	-	-
542.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
543.	Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами:
543.1.	по месту разработки и утверждения	Постоянно	-	-
543.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
544.	Перечни вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов:
544.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
544.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
545.	Перечни профессий рабочих и должностей служащих, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
546.	Документы о санитарном состоянии организаций (акты, доклады, справки и др.)	10 лет	10 лет	10 лет
547.	Документы о согласовании условий труда в проектной документации на новое строительство, реконструкцию объектов производственного назначения (заключения, переписка и др.)	5 лет ЭПК	5 лет	5 лет
548.	Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами	Постоянно	До замены новыми	До замены новыми
549.	Списки производств, работ, профессий рабочих, должностей служащих и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда:
549.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
549.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
550.	Перечни средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда:
550.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
550.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
551.	Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты:
551.1.	по месту разработки и утверждения	Постоянно	-	-
551.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
552.	Нормы бесплатного обеспечения работников организаций средствами индивидуальной защиты	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
553.	Перечни (списки) профессиональных заболеваний:
553.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно	-	-
553.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
554.	Заявки на лечебно-профилактическое питание и средства индивидуальной защиты для работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда	1 год	1 год	1 год
555.	Списки (ведомости) на выдачу лечебно-профилактического питания и средств индивидуальной защиты	1 год	1 год	1 год
556.	Личные карточки учета средств индивидуальной защиты	1 год	1 год	1 год	После увольнения работника
557.	Акты опытной эксплуатации средств индивидуальной защиты	3 года	3 года	3 года
558.	Типовые перечни работ с повышенной опасностью:
558.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно
558.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
559.	Перечни работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
560.	Наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью и документы к ним	1 год	1 год	1 год
561.	Перечни уполномоченных должностных лиц нанимателя, имеющих право выдачи наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
562.	Журналы учета выдачи нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
563.	Переписка о проведении лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий по охране труда	3 года	3 года	3 года
564.	Списки профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
565.	Списки работников, подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
566.	Перечни работ (профессий рабочих), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ:
566.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно
566.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
567.	Документы о проведении обязательных медицинских осмотров работающих (предварительных, периодических, внеочередных, предсменных) (списки, графики, акты, переписка и др.)	5 лет	5 лет	5 лет
568.	Акты проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников	5 лет	5 лет	5 лет
569.	Документы о разработке, внедрении и поддержании функционирования системы управления охраной труда (положения, инструкции, перечни и др.)	5 лет	5 лет	5 лет	После замены новыми
570.	Документы об аттестации рабочих мест по условиям труда (перечни рабочих мест, подлежащих аттестации, перечни рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, протоколы, заключения, карты аттестации рабочего места по условиям труда, карты фотографии рабочего времени и др.)	55 лет	55 лет	55 лет
571.	Документы об экспертизе условий труда, качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (докладные записки, информации, справки, заключения, предписания, переписка и др.)	55 лет	55 лет	55 лет
572.	Документы об организации и проведении обучения по охране труда (учебные планы, учебные программы, списки, переписка и др.)	5 лет	5 лет	5 лет
573.	Типовые перечни должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда:
573.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно
573.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
574.	Перечни должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
575.	Перечни должностей служащих (профессий рабочих), освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
576.	Перечни вопросов (билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
577.	Типовые перечни вопросов программы вводного инструктажа по охране труда:
577.1.	по месту составления и утверждения	Постоянно
577.2.	в других организациях	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
578.	Программы вводного инструктажа по охране труда	3 года	3 года	3 года	После замены новыми
579.	Перечни должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку по вопросам охраны труда	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
580.	Документы о проведении смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда (условия, программы, протоколы, рекомендации, переписка и др.)	3 года	3 года	3 года
581.	Документы об организации и работе кабинета охраны труда (планы, отчеты, информации, сведения и др.)	3 года	3 года	3 года
582.	Удостоверения по охране труда	До замены новыми	До замены новыми	До замены новыми
583.	Личные карточки по охране труда	1 год	1 год	1 год	После увольнения работника
584.	Документы о наблюдении за состоянием воздушной среды в цехах организаций (протоколы, ежедневные анализы проб, переписка и др.)	3 года	3 года	3 года
585.	Переписка о состоянии вентиляционного хозяйства на производстве	1 год	1 год	1 год
586.	Переписка о применении и эксплуатации средств электрического освещения в цехах организаций	3 года	3 года	3 года
587.	Журналы измерений освещенности, производственного шума, вибрации	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
588.	Журналы измерений интенсивности теплового, ультрафиолетового излучений	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
589.	Журналы регистрации огневых работ	3 года	3 года	3 года
590.	Журналы регистрации несчастных случаев	45 лет	45 лет	45 лет	После окончания ведения
591.	Журналы регистрации профессиональных заболеваний	45 лет	45 лет	45 лет	После окончания ведения
592.	Журналы регистрации инструктажа по охране труда	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
593.	Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
594.	Журналы регистрации целевого инструктажа по охране труда	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
595.	Журналы контроля за соблюдением требований по охране труда	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
596.	Журналы предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работников	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
597.	Журналы освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
598.	Журналы учета выдачи инструкций по охране труда	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения
599.	Журналы регистрации результатов проверки качества средств индивидуальной защиты	3 года	3 года	3 года	После окончания ведения

Источник: Эталонный банк данных правовой информации Республики Беларусь, информационно-поисковая система «ЭТАЛОН», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь (www.pravo.by, www.etalonline.by).

Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 декабря 2008 г. № 209
Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
На основании абзаца второго части первой статьи 28 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» и подпункта 7.1.3 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (прилагается).
Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. № 67 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты».
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 апреля 2024 г. № 23 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/41526 от 07.05.2024 г.)

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 27.06.2019 № 30)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция определяет порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты физических лиц, работающих по трудовым договорам (далее – работники), занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях.

2. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда», Законом Республики Беларусь от 9 января 2002 г. № 90-З «О защите прав потребителей», техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), принятым Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 878, а также следующие термины и их определения: вредные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работника вредных производственных факторов не исключено даже при соблюдении установленных требований безопасности либо уровни воздействия вредных производственных факторов превышают установленные нормативы; дежурные средства индивидуальной защиты – средства индивидуальной защиты, предусмотренные для коллективного пользования и выдаваемые работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены, или закрепляемые за определенными рабочими местами и передаваемые от одной смены другой; …

3. Средства индивидуальной защиты применяются в тех случаях, когда исключение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов либо снижение уровня их воздействия на работника до установленных нормативов не может быть обеспечено конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты, а также при выполнении работ, связанных с загрязнением.

4. Типовые нормы предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какому виду экономической деятельности относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций.

5. Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения работодатель, предоставляющий работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), предоставляет работникам средства индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами, кроме случаев, предусмотренных в пункте 14 настоящей Инструкции.

6. Работникам, профессии рабочих и должности служащих которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, установленных согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 сентября 2006 г. № 110 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики», средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с указанными нормами, если нормы выдачи средств индивидуальной защиты по этим профессиям рабочих и должностям служащих специально не предусмотрены в типовых нормах для отдельных отраслей экономики.

7. Наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профессиональным союзом (далее – профсоюз) при его наличии в пределах одного вида средства индивидуальной защиты, предусмотренного типовыми нормами, средство индивидуальной защиты с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.

8. В отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), характера и условий труда по согласованию с профсоюзом заменять один вид средства индивидуальной защиты, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками.

9. Повышение уровня профессионального риска работников в результате замены средств индивидуальной защиты в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящей Инструкции не допускается.

10.Наниматель имеет право в зависимости от условий труда и характера выполняемых работ выдавать работникам дополнительно не предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты: от атмосферных осадков – плащ с капюшоном или полуплащ с капюшоном для защиты от воды; головы от механических воздействий (ударов), электрического тока – каску защитную, каскетку защитную; рук от механических воздействий – перчатки трикотажные или перчатки швейные (от истирания, порезов, проколов), рукавицы для защиты от вибрации; рук от воды и растворов нетоксичных веществ – перчатки из полимерных материалов для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ; ног от воды и растворов нетоксичных веществ – сапоги (галоши) резиновые формовые; глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, ультрафиолетового, инфракрасного, лазерного, электромагнитного и других излучений, слепящей яркости света – очки защитные соответствующего типа; лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей и расплавленного металла, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, слепящей яркости света, радиоволн СВЧ-диапазона, термических рисков электрической дуги – щитки защитные лицевые соответствующего типа; органа слуха – противошумные наушники, противошумные вкладыши; органов дыхания от паров, газов, пыли, дыма, а также от содержащихся в них радионуклидов – противогазы, респираторы (полумаски и маски полнолицевые), самоспасатели и другие; от падения с высоты – пояс предохранительный, страховочную привязь или удерживающую привязь; от поражения электрическим током – диэлектрические средства индивидуальной защиты; от биологических объектов – накомарники; от наезда транспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) – одежду специальную сигнальную повышенной видимости; от иных вредных и (или) опасных производственных факторов.

11.Не предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), комплексной гигиенической оценки условий труда, оценки профессиональных рисков или требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, с периодом использования «до износа» или как дежурные.

12.При обеспечении работников перчатками из резины и перчатками из полимерных материалов (кроме перчаток медицинских), не имеющих хлопковой основы или хлопковой прокладки, дополнительно к ним выдаются перчатки трикотажные с периодом использования «до износа».

13.При отсутствии профессии рабочего (должности служащего) в типовых нормах наниматель, исходя из характера и условий труда, анализа результатов оценки рисков от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте работника, аттестации рабочего места по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), наличия вредных и (или) опасных производственных факторов и с учетом перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, установленного согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 145 «Об установлении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65», самостоятельно определяет средства индивидуальной защиты, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, а также для защиты от загрязнения, и устанавливает нормы их выдачи.

14.Если в типовых нормах для профессии рабочего (должности служащего) предусмотрена выдача отдельных средств индивидуальной защиты дополнительно при определенных условиях труда или выполнении определенных видов работ, а по технологическому процессу, осуществляемому в организации, не предусмотрены указанные виды работ или результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов) подтверждено отсутствие вредных производственных факторов, для защиты от которых данные средства индивидуальной защиты дополнительно предназначены, то эти средства индивидуальной защиты работнику не выдаются.

15.Наниматель, исходя из особенностей производства (выполняемых работ, услуг), определяет (уточняет) необходимый диапазон защитных свойств конкретного средства индивидуальной защиты, выдаваемого работнику в соответствии с типовыми нормами. В целях выбора лучших по защитным свойствам, эксплуатационным, эргономическим, технико-эстетическим, гигиеническим и экономическим показателям средств индивидуальной защиты наниматель может проводить опытную эксплуатацию их образцов в условиях, соответствующих характеристикам производственной среды, тяжести и напряженности труда, для которых предусмотрено их применение, с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов. В ходе опытной эксплуатации оцениваются эксплуатационные показатели (уровень безопасности при работе в средстве индивидуальной защиты, удобство ухода и хранения, износостойкость и изменение защитных свойств во время эксплуатации), эргономические показатели (удобство использования средства индивидуальной защиты, соответствие выполняемой работе, физической нагрузке, нагрузка на мышечную систему работника, отсутствие болевых ощущений), технико-эстетические показатели (внешний вид, силуэт, качество отделки, цветовая гамма материала, логотипы и эмблемы), гигиенические показатели (микроклимат между телом человека и средством индивидуальной защиты, тепло- и влагопроводимость, электризуемость), а также показатели экономической эффективности (рост производительности труда, увеличение скорости выполнения операции(й), срок службы (срок годности или срок хранения)).

16. Наниматели имеют право с учетом типовых норм и настоящей Инструкции формировать нормы организации, в которых конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам средств индивидуальной защиты. По отдельным наименованиям средств индивидуальной защиты могут устанавливаться более высокие показатели защитных свойств (дополнительные к предусмотренным в типовых нормах). Нормы организации могут содержать требования к конструктивным особенностям и стилю специальной одежды, применению логотипа (фирменного знака), нормы выдачи работникам дополнительных средств индивидуальной защиты, не предусмотренных в типовых нормах.

17.При изменении технологии производства работ, замене оборудования на более совершенное и, как следствие, исключении или снижении уровня вредных и (или) опасных производственных факторов наниматель по согласованию со службой охраны труда организации (специалистом по охране труда или уполномоченным должностным лицом, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда) и профсоюзом может отдельные виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные в типовых нормах для защиты от вышеуказанных вредных и (или) опасных производственных факторов, не включать в нормы организации или предусматривать в них как дежурные средства индивидуальной защиты.

18.Нормы выдачи дежурных средств индивидуальной защиты устанавливают в организации по согласованию с профсоюзом. Количество дежурных средств индивидуальной защиты определяется исходя из числа занятых на данном рабочем месте в наиболее загруженную смену и норм выдачи аналогичных средств индивидуальной защиты для одного работника, содержащихся в типовых нормах.

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК ВЫДАЧИ И ХРАНЕНИЯ

19.При заключении трудового договора наниматель знакомит работника с порядком обеспечения и нормами выдачи средств индивидуальной защиты для соответствующей профессии рабочего (должности служащего).

20.Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны быть исправны, соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасные условия труда.

21.Выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь документы об оценке соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, предусмотренные статьей 15 Закона Республики Беларусь от 24 октября 2016 г. № 437-З «Об оценке соответствия техническим требованиям и аккредитации органов по оценке соответствия». Документами, подтверждающими защитные свойства и гигиенические характеристики выдаваемых работникам средств индивидуальной защиты, являются сертификаты соответствия (декларации о соответствии) (копии сертификатов соответствия (деклараций о соответствии)) на изделия, сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на материалы, из которых изготовлены средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенические заключения по результатам государственной санитарно-гигиенической экспертизы, протоколы исследований (испытаний) и измерений, технические условия изготовителя, паспорта на изделия, эксплуатационные документы (инструкции по эксплуатации и тому подобное).

22. Исключен.

23.Средства индивидуальной защиты подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации.

24.Средства индивидуальной защиты подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации.

25.Периоды использования специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с профсоюзом при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае период использования может быть увеличен пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

26.Наниматель по согласованию с профсоюзом может выдавать работникам одновременно два комплекта специальной одежды и специальной обуви на удвоенный период использования для улучшения эксплуатации и организации ухода за ними.

27. Наниматель имеет право по истечении периода использования средства индивидуальной защиты при условии сохранения средством индивидуальной защиты защитных свойств, гигиенических характеристик, качества, установленных техническими нормативными правовыми актами, эксплуатационными документами и необходимых для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, загрязнения, продлить период использования средства индивидуальной защиты в пределах сроков службы (сроков годности или сроков хранения), установленных его изготовителем.

28. Наниматель имеет право по истечении периода использования средства индивидуальной защиты при условии сохранения средством индивидуальной защиты защитных свойств, гигиенических характеристик, качества, установленных техническими нормативными правовыми актами, эксплуатационными документами и необходимых для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, загрязнения, продлить период использования средства индивидуальной защиты в пределах сроков службы (сроков годности или сроков хранения), установленных его изготовителем.

29. Лица, осваивающие содержание образовательных программ профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (далее – обучающиеся), привлекаемые к выполнению работ в организации при прохождении практики, производственного обучения, обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты по типовым нормам или нормам организации, установленным для работников соответствующих профессий рабочих (должностей служащих). Обучающимся, выполняющим при прохождении практики (практической подготовки), производственного обучения работы, сопряженные с пребыванием вблизи работающих транспортных средств, самоходных и грузоподъемных машин, дополнительно выдается одежда специальная сигнальная повышенной видимости.

30. Бригадирам, мастерам и специалистам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых предусмотрены в типовых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и рабочим соответствующих профессий.

31. Предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты выдаются работникам и в том случае, если они по занимаемой должности служащего являются старшими (старший инженер, старший механик, старший мастер и другие) или ведущими (ведущий инженер, ведущий механик и другие) и выполняют работы, которые дают право на получение средств индивидуальной защиты.

32.Работникам, совмещающим профессии рабочих (должности служащих) или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии рабочего (должности служащего) дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии рабочего (должности служащего). В этих случаях период использования дополнительно выдаваемых средств индивидуальной защиты увеличивается нанимателем по согласованию с профсоюзом, как для средств индивидуальной защиты, используемых неполный рабочий день.

33. Работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, дополнительно выдаются другие средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами, нормами организации для временно отсутствующего работника, на время выполнения его обязанностей.

34. Руководители и специалисты, должности служащих которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты с периодом использования «до износа».

35. Работникам, привлекаемым для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, выдаются предназначенные для этих целей средства индивидуальной защиты.

36. Предусмотренные в нормах организации дежурные средства индивидуальной защиты выдаются уполномоченным должностным лицам (мастерам, производителям работ и другим).

37.Средства индивидуальной защиты, не допускающие многократного применения (противошумные вкладыши, средства индивидуальной защиты органов дыхания и другие), выдаются работнику в виде одноразового комплекта перед началом рабочего дня (смены).

38. Выданные средства индивидуальной защиты от пониженных температур, предусмотренные типовыми нормами в холодный период года, с наступлением теплого периода года сдаются для организованного хранения. В процессе хранения они подвергаются дезинфекции, очищаются от грязи и пыли, просушиваются, ремонтируются и периодически подвергаются осмотру. Период применения и место их хранения устанавливаются нанимателем совместно с профсоюзом с учетом местных производственных и климатических условий. По окончании периода применения средств индивидуальной защиты от пониженных температур они принимаются на хранение по именному списку. После хранения средства индивидуальной защиты от пониженных температур возвращаются тем работникам, от которых они были приняты на хранение.

39. Если применение средств индивидуальной защиты от пониженных температур осуществляется и в теплый период года (работа в холодильниках, охлаждаемых помещениях и других аналогичных условиях), период их использования сокращают с учетом отработанного в теплый период года времени по решению нанимателя, согласованному с профсоюзом.

40. Средства индивидуальной защиты хранятся с соблюдением требований, установленных в нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах, эксплуатационных документах, в отдельных сухих помещениях изолированно от других предметов и материалов рассортированными по видам, ростам и защитным свойствам.

41. Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты наниматель предоставляет в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов специально оборудованные помещения (гардеробные) со шкафами для раздельного хранения личной одежды (обуви) и специальной одежды (специальной обуви).

42.Средства индивидуальной защиты, возвращенные работниками и пригодные для использования, ремонтируются и применяются по назначению, а непригодные для использования списываются и направляются для ремонта средств индивидуальной защиты, находящихся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье. В тех случаях, когда отдельные виды средств индивидуальной защиты не могут быть приняты для использования в качестве вторичного сырья, они утилизируются.

43. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее, если не установлено иное, – личная карточка). В личной карточке отражаются следующие сведения: о работнике – фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), структурное подразделение организации, в котором работает работник, профессия рабочего (должность служащего), дата приема на работу, дата изменения профессии рабочего (должности служащего) в период работы в организации (если имело место), пол, рост, размеры одежды (специальной обуви, средства индивидуальной защиты головы, средства индивидуальной защиты органов дыхания, средства индивидуальной защиты рук), показатели корригирующих очков (при их наличии); о предусмотренных по установленным нормам выдачи средствах индивидуальной защиты – наименование, классификация (маркировка) по защитным свойствам или конструктивным особенностям, норма выдачи. Достоверность указанных в части второй настоящего пункта сведений подтверждается в личной карточке подписями главного бухгалтера (бухгалтера) организации, специалиста кадровой службы, руководителя структурного подразделения, в котором работает работник, специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда. Допускается подписание личных карточек с использованием технических средств (воспроизведение собственноручной подписи с помощью средств механического или другого копирования), если такой способ подписания позволяет достоверно установить, что текстовый документ подписан соответствующими должностными лицами нанимателя. Работник должен быть ознакомлен со сведениями, внесенными в личную карточку, под подпись. Кроме сведений, содержащихся в части второй настоящего пункта, в личную карточку вносятся сведения о фактически выданных средствах индивидуальной защиты (наименование, классификация (маркировка) по защитным свойствам или конструктивным особенностям, дата выдачи, количество, процент износа на дату выдачи, стоимость), которые подтверждаются подписью работника, а также о возвращении средств индивидуальной защиты (дата возвращения, количество, процент износа, стоимость), подтвержденные подписями сдавшего средство индивидуальной защиты и принявшего его работников. Допускается ведение личных карточек в электронной форме, обеспечивающей идентификацию работника. Электронная учетная карточка должна содержать сведения, предусмотренные в частях второй и четвертой настоящего пункта. При этом в электронной форме личной карточки вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении средств индивидуальной защиты, в котором имеется личная подпись работника, получающего средства индивидуальной защиты.

44.Наниматель вправе организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных компонентов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа по порядку их применения, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуются идентификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму личной карточки работника. Идентификация может осуществляться с помощью электронных средств идентификации, определенных локальным правовым актом нанимателя. Наниматель может организовать выдачу работникам средств индивидуальной защиты на основании гражданско-правового договора с иной организацией.

45.Средства индивидуальной защиты бывшие в употреблении выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа средства индивидуальной защиты, который вносится в личную карточку работника.

46. Работникам не допускается выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории нанимателя по окончании работы. В отдельных случаях там, где по условиям работы установленный порядок хранения средств индивидуальной защиты не может быть обеспечен (на лесозаготовках, геологоразведочных работах, строительно-монтажных работах в полевых условиях и других), они могут оставаться в нерабочее время у работников, что определяется правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (контрактом).

47. Споры по вопросам выдачи и использования средств индивидуальной защиты рассматриваются в соответствии с законодательством.

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ (ЭКСПЛУАТАЦИИ И УХОДА) СИЗ

48.Работники используют и правильно применяют предоставленные им средства индивидуальной защиты, а в случаях их отсутствия или неисправности – немедленно уведомляют об этом непосредственного руководителя

49. Наниматель: не допускает выполнения работ без применения работниками необходимых средств индивидуальной защиты;
организовывает надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты (своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию и обеспыливание);
заменяет или ремонтирует средства индивидуальной защиты, пришедшие в негодность до истечения периода использования по причинам, не зависящим от работника (замена осуществляется на основании акта, составленного с участием представителя профсоюза);
обеспечивает в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, эксплуатационных документов проведение испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты. После испытания на средства индивидуальной защиты наносится отметка (клеймо, штамп) о сроках следующего испытания;
обеспечивает своевременную замену средств индивидуальной защиты органов дыхания (респираторы, противогазы и другие) или отдельных сменных частей (компонентов) этих средств (фильтрующие коробки, фильтрующие патроны, фильтры, соединительные шланги и другие) при несоответствии значений показателей качества, определяющих защитные свойства названых средств индивидуальной защиты (их отдельных частей), значениям, установленным в технических нормативных правовых актах на средства конкретного класса, типа, или при истечении времени защитного действия, сроков службы (сроков годности или сроков хранения), указанных в эксплуатационных документах;
при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, страховочные привязи, каски защитные и другие), обеспечивает проведение инструктажа работников по правилам пользования и простейшим способам проверки работоспособности и исправности этих средств индивидуальной защиты, при необходимости организовывает тренировку работников по их применению.

50.В случаях производственной необходимости в структурных подразделениях организации (в цехах, на участках) устраиваются сушилки для специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты.

51. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, дезинфекция, дезинсекция и обеспыливание средств индивидуальной защиты производятся нанимателем в сроки, установленные по согласованию с профсоюзом с учетом производственных условий и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями. При необходимости указанные меры по уходу за средствами индивидуальной защиты производятся досрочно.

52. При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации, дезинфекции, дезинсекции и обезвреживании специальной одежды обеспечивается сохранение ее защитных свойств. При остаточном после дезактивации загрязнении средств индивидуальной защиты радионуклидами выше допустимых пределов их эксплуатация прекращается.

53. В случае инфекционного заболевания работника средства индивидуальной защиты, которыми он пользовался, подвергаются дезинфекции или уничтожению, а помещение, в котором они хранились, – дезинфекции по решению органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор

54. Специальная обувь регулярно подвергается чистке и смазке, для чего работники обеспечиваются соответствующими условиями и средствами (места для чистки специальной обуви, щетки, мази и другое).

О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 ноября 2008 г. № 176

На основании абзаца восьмого части второй статьи 9 и части второй статьи 26 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Инструкцию о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 14 июля 1994 г. № 82 «Об утверждении Порядка разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда» (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., № 10).

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 апреля 2020 г. № 44 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/35375 от 19.05.2020 г.)

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 № 176

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг)

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) (далее – инструкции по охране труда).

2. Исключен.

3. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

4. Настоящая Инструкция устанавливает порядок разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) (далее – инструкции по охране труда).

5. Исключен.

6. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

7. Наниматель разрабатывает и принимает инструкции по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), выполнение которых осуществляется в организации работниками различных профессий рабочих и должностей служащих (погрузочно-разгрузочные работы, работы с электромеханическим инструментом, работы на высоте, земляные работы и иные). Работодатели, в том числе не наделенные правом принятия локальных правовых актов, при отсутствии специфики профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) могут руководствоваться соответствующими типовыми инструкциями по охране труда.

8. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, технических регламентов Таможенного союза и Евразийского экономического союза, положений по охране труда, изложенных в технологической документации, эксплуатационных документах организаций-изготовителей к используемым в организации оборудованию, инструменту, механизмам и приспособлениям (далее – эксплуатационные документы), с учетом местных условий и специфики деятельности организации. При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, технологической документации, эксплуатационных документах требований (положений) по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) наниматели разрабатывают и включают в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

9. В инструкции по охране труда включаются только те требования, которые относятся к охране труда и выполняются самими работающими.

10. Положения инструкций по охране труда не должны противоречить нормативным правовым актам, в том числе техническим нормативным правовым актам, содержащим требования по охране труда.

11. Исключен.

12. Исключен.

13. Исключен.

14. Руководство работами по разработке инструкций по охране труда осуществляет руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда в организации. Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений организации (цехов, участков, отделений, управлений, отделов, служб, лабораторий и иных) с участием профессиональных союзов (далее – профсоюз), при их наличии, на основании приказов руководителя организации или иных локальных правовых актов и в установленные в них сроки.

15. Исключен.

16. Исключен.

17. Служба охраны труда организации (специалист по охране труда или уполномоченное нанимателем должностное лицо, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда) либо юридическое лицо (индивидуальный предприниматель), аккредитованное (аккредитованный) на оказание услуг в области охраны труда, оказывает методическую помощь структурным подразделениям, содействует обеспечению их необходимыми нормативными правовыми актами, техническими регламентами Таможенного союза и Евразийского экономического союза, типовыми инструкциями по охране труда, иными техническими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда.

18. Исключен.

19. Подготовительная работа, предшествующая разработке инструкций по охране труда, включает:

анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (если ее проведение предусмотрено требованиями нормативных правовых актов), идентификации опасностей, оценки профессиональных рисков, а также причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
изучение информационных писем, приказов органов государственного управления, вышестоящих организаций в связи с имевшими место авариями, несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями и по другим вопросам охраны труда;
подбор и изучение нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, а также других документов, соответствующей технической литературы, учебных пособий и тому подобного;
определение вредных и (или) опасных производственных факторов, характерных для соответствующей профессии рабочего, вида работ (услуг);
определение средств индивидуальной защиты, обеспечивающих эффективную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов;
определение требований по охране труда к применяемому оборудованию, приспособлениям, инструменту, безопасных методов и приемов работы, последовательности выполнения работ, а также технических и организационных мероприятий, подлежащих отражению в инструкции по охране труда.

20. Требования нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, других документов, включаемые в инструкцию по охране труда, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника. Положения указанных документов, не требующие конкретизации, вносятся без изменений в инструкцию по охране труда.

21. Проект инструкции по охране труда рассматривается службой охраны труда (специалистом по охране труда или уполномоченным нанимателем должностным лицом, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда) либо юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем), аккредитованным на оказание услуг в области охраны труда, аварийно-спасательной службой, медицинской службой, другими заинтересованными структурными подразделениями организации, а также профсоюзом (при его наличии).

22. После рассмотрения поступивших замечаний и предложений проект инструкции по охране труда дорабатывается.

23. Проект инструкции по охране труда оформляется в соответствии с требованиями законодательства о делопроизводстве.

24. Проект инструкции по охране труда подписывается руководителем структурного подразделения на лицевой стороне последней страницы инструкции по охране труда от правого края строки ниже текста инструкции по охране труда с указанием должности служащего, инициалов и фамилии и представляется на согласование:

службе охраны труда;
при необходимости – другим заинтересованным структурным подразделениям;
профсоюзу (при его наличии).

25. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется руководителем организации или его заместителем, ответственным за организацию охраны труда в организации, либо приказом организации.

26. Утвержденные инструкции по охране труда регистрируются в порядке, установленном в организации. Утвержденные инструкции по охране труда выдаются руководителям структурных подразделений и уполномоченным нанимателем должностным лицам с внесением сведений в журнал учета выдачи инструкций по охране труда. В журнале учета выдачи инструкций по охране труда отражаются следующие сведения:

дата выдачи инструкции по охране труда;
название инструкции по охране труда и ее регистрационный индекс (номер);
структурное подразделение (работники), получившее инструкцию по охране труда с указанием должности служащего (профессии рабочего), инициалов и фамилии получателя;
количество выданных инструкций по охране труда.

Достоверность сведений о выдаче инструкций подтверждается подписью получателя.

27. Исключен.

28. Каждой инструкции по охране труда присваивается название и регистрационный индекс (номер). В названии указывается наименование профессии рабочего или вид работ (услуг), для которых она предназначена.

29. Исключен.

30. Требования инструкции по охране труда излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

31. Инструкция по охране труда должна содержать следующие главы:

«Общие требования по охране труда»;
«Требования по охране труда перед началом работы»;
«Требования по охране труда при выполнении работы»;
«Требования по охране труда по окончании работы»;
«Требования по охране труда в аварийных ситуациях».

В инструкцию могут включаться иные главы с другими требованиями по охране труда.

32. В главе «Общие требования по охране труда» отражаются:

требования по допуску работающих к работе с учетом возраста, пола, состояния здоровья, квалификации, обучения, стажировки и проверки знаний;
обязанности соблюдения правил поведения на территории организации, использование средств индивидуальной и коллективной защиты, забота о безопасности своей и окружающих;
требования о недопустимости нахождения работающих в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, курения в неустановленных местах;
перечень вредных и опасных производственных факторов;
перечень средств индивидуальной защиты с указанием маркировки;
требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
порядок уведомления работодателя о неисправностях оборудования, ухудшении состояния здоровья;
требования по личной гигиене.

33. В главе «Требования по охране труда перед началом работы» отражается порядок:

проверки годности к эксплуатации и применения средств индивидуальной защиты;
подготовки рабочего места, проверки комплектности и исправности оборудования, эффективности работы вентиляции и освещения;
проверки состояния исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, комплектующих;
приемки рабочего места при сменной работе.

34. В главе «Требования по охране труда при выполнении работы» отражаются:

способы и приемы безопасного выполнения работ и использования оборудования;
требования безопасного обращения с исходными материалами;
способы и приемы безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и механизмов;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
основные отклонения от нормального технологического режима и методы их устранения;
действия по предотвращению взрывов, пожаров и аварий;
требования по применению средств индивидуальной защиты.

35. В главе «Требования по охране труда по окончании работы» отражаются:

порядок безопасного отключения, разборки, очистки и смазки оборудования;
порядок уборки рабочего места;
порядок сдачи рабочего места и передачи по смене;
порядок уведомления руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда.

36. В главе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» отражаются:

возможные аварийные ситуации и причины их возникновения;
действия работающих при аварии;
оказание первой помощи потерпевшим;
порядок сообщения об аварии и несчастном случае на производстве.

37. Изложение текста в инструкции осуществляется с учетом требований к текстам документов законодательством о делопроизводстве.

38. Исключен.

39. В инструкцию не включаются отсылочные нормы на нормативные правовые акты, за исключением отсылок на другие инструкции по охране труда. Требования нормативных правовых актов воспроизводятся применительно к местным условиям и специфике работ.

40. Исключен.

41. Требования инструкции следует избегать в форме запрета; при необходимости определяются цели установления требований.

42. Не применяются слова, подчеркивающие особое значение требований (строго, категорически и т.д.), так как все нормативные предписания должны выполняться работающими в равной степени.

43. Для наглядности отдельные требования могут быть проиллюстрированы рисунками, схемами или чертежами.

44. Если безопасность работ обеспечивается количественными показателями (величина зазора, безопасное расстояние и др.), они указываются в инструкции.

45. Исключен.

46. Исключен.

47. Исключен.

48. Актуализация инструкций осуществляется руководителем структурного подразделения с участием службы охраны труда и профсоюзов, с целью приведения инструкций в соответствие с нормативными актами путем внесения изменений:

анализ нормативных актов, принятых или измененных после утверждения инструкции;
мониторинг условий труда на рабочем месте;
решение о необходимости изменения инструкции;
пересмотр инструкции.

49. Пересмотр инструкций осуществляется не реже одного раза в пять лет, для работ с повышенной опасностью – не реже одного раза в три года.

50. Если условия труда и нормативные акты не изменились, действие инструкции продлевается приказом с записью: «Срок действия продлен. Приказ от __ № __».

51. До истечения сроков инструкции пересматриваются в случаях:

принятия новых или измененных нормативных актов;
внедрения новой техники и технологий;
применения нового оборудования, материалов, изменения технологического процесса;
возникновения аварийной ситуации, несчастного случая или профессионального заболевания.

52. Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций такой же, как у вновь разработанных.

О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 декабря 2008 г. № 210

На основании абзаца седьмого части второй статьи 9, части девятнадцатой статьи 25 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» и абзаца первого подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:
- Положение о порядке создания и деятельности комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда (прилагается);
- Положение о порядке создания и деятельности комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда (прилагается);
- Положение о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (прилагается).

1.1. Установить форму протокола проверки знаний по вопросам охраны труда согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:
- постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 августа 2002 г. № 110 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда»;
- постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 февраля 2006 г. № 28 «О внесении дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 августа 2002 г. № 110».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 55 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/35549)

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.12.2008 № 210
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.05.2020 № 55)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания и деятельности комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда

1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания и деятельности комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь (далее – государственный орган, государственная организация), для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия).

2. Комиссия осуществляет свою деятельность в целях проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей организаций, их заместителей, ответственных за организацию охраны труда, главных специалистов организаций, работников служб охраны труда (специалистов по охране труда), уполномоченных должностных лиц, членов комиссий организаций для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее – работники и члены комиссии), подчиненных государственному органу, государственной организации (далее – подчиненные организации).

3. Состав комиссии, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии, устанавливается приказом руководителя государственного органа, государственной организации. Комиссия действует постоянно. Председателем комиссии является заместитель руководителя государственного органа, государственной организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.

4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за её работу. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

5. Секретарь комиссии:
- осуществляет организационную работу комиссии;
- информирует членов комиссии, работников и членов комиссий подчиненных организаций о дате, времени и месте проведения заседания комиссии;
- обеспечивает подготовку заседаний комиссии;
- ведет документацию комиссии, включая выписку из протокола проверки знаний;
- анализирует выполнение решений комиссии;
- осуществляет учет и хранение протоколов;
- решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем комиссии.

6. В состав комиссии включаются: руководители структурных подразделений, специалисты службы охраны труда, работники Департамента государственной инспекции труда. Могут включаться также специалисты подчиненных организаций, контролирующих органов и Федерации профсоюзов Беларуси (по согласованию).

7. Информационное и организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется государственным органом, государственной организацией.

8. Комиссия руководствуется законодательством об охране труда и настоящим Положением.

9. Основные задачи комиссии:
- организация и проведение проверки знаний;
- оказание методической помощи комиссиям подчиненных организаций;
- содействие в обучении работников и членов комиссий.

10. Комиссия в целях выполнения задач: устанавливает дату, проводит проверку знаний, анализирует работу подчиненных комиссий, рассматривает обращения работников, вносит предложения по должностям.

11. Проверка знаний проводится по утвержденному графику, устно или с использованием компьютерной техники. Билеты утверждаются председателем комиссии.

13. Решения принимаются при участии не менее половины членов комиссии большинством голосов, при равенстве решает председатель.

14. Результаты проверки оцениваются записью «Прошел» или «Не прошел» и фиксируются в протоколе. Один экземпляр хранится в органе, второй – у подчиненной организации, допускается выписка.

15. Работникам и членам комиссии, прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение по охране труда согласно приложению 6 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175.

УТВЕРЖДЕНО

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания и деятельности комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда

1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания и деятельности комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – комиссия). Для целей настоящего Положения применяются термины в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда».

2. Комиссия осуществляет свою деятельность в целях проверки знаний по вопросам охраны труда следующих руководителей, специалистов и иных лиц, подлежащих проверке знаний (далее – руководители, специалисты и иные лица):

2.1. Руководителей организаций, их заместителей, ответственных за организацию охраны труда, главных специалистов организаций, работников служб охраны труда (специалистов по охране труда), членов комиссий организаций для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, уполномоченных должностных лиц, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда организаций, расположенных на подведомственной территории местного исполнительного и распорядительного органа;
2.2. Работников юридических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда;
2.3. Индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда;
2.4. Нанимателей, являющихся физическими лицами;
2.5. Работающих организаций, в которых невозможно создание комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.

3. Лица из подпунктов 2.1, 2.2 и 2.5 проходят проверку знаний по месту нахождения юридического лица. Лица из подпунктов 2.3 и 2.4 – по месту жительства.

4. Состав комиссии, включая председателя, заместителя председателя и секретаря, устанавливается решением руководителя местного исполнительного и распорядительного органа. Комиссия действует постоянно. Председателем комиссии является заместитель председателя местного исполнительного и распорядительного органа, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда.

5. Председатель комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за её результаты. В отсутствие председателя его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. Секретарь комиссии:
- осуществляет организационную работу комиссии;
- информирует членов комиссии, руководителей, специалистов и иных лиц о дате, времени и месте заседания;
- обеспечивает подготовку заседаний;
- ведет документацию комиссии, включая выписку из протокола проверки знаний;
- анализирует выполнение решений комиссии;
- осуществляет учет и хранение протоколов;
- решает другие организационные вопросы, возложенные председателем комиссии.

7. В состав комиссии включаются работники: структурных подразделений местного исполнительного и распорядительного органа; территориальных подразделений Департамента государственной инспекции труда. Могут включаться работники других контролирующих органов и Федерации профсоюзов Беларуси (по согласованию).

8. Информационное и организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется соответствующим местным исполнительным и распорядительным органом.

9. Комиссия руководствуется законодательством об охране труда и настоящим Положением.

10. Основные задачи комиссии: организация и проведение проверки знаний, содействие в обучении руководителей, специалистов и иных лиц.

11. Комиссия устанавливает дату, время и место проведения проверки знаний, осуществляет проверку, анализирует работу комиссий организаций, рассматривает обращения работающих и вносит предложения по должностям.

12. Проверка проводится по утвержденному графику, доводимому до сведения руководителей и лиц, подлежащих проверке, не позднее чем за 15 календарных дней. Допускаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Форма проверки – устный опрос или с использованием компьютерной техники с учетом нормативных требований.

13. Билеты для проверки знаний утверждаются председателем комиссии.

14. Решение комиссии принимается при участии не менее половины членов, участие председателя или заместителя обязательно. Решение большинством голосов; при равенстве – председатель комиссии.

15. Результаты проверки оцениваются как «Прошел» или «Не прошел» и фиксируются в протоколе, который составляется в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в местном исполнительном органе, второй – в организации. Допускается выдача выписки из протокола. Выписка подписывается председателем, заместителем или секретарем комиссии.

16. Руководителям, специалистам и иным лицам, прошедшим проверку, выдается удостоверение по охране труда согласно приложению 6 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.

17. Информация о лицах, не прошедших проверку, направляется комиссией в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда, местный исполнительный орган на подведомственной территории и (или) собственнику имущества.

О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 ноября 2008 г. № 175

На основании абзаца седьмого части второй статьи 9 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» и подпункта 6.713 пункта 6 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (прилагается).

1.1. Установить:
- типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда (приложение 1);
- форму журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда (приложение 2);
- форму журнала регистрации инструктажа по охране труда (приложение 3);
- форму личной карточки по охране труда (приложение 4);
- типовой перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5;
- форму удостоверения по охране труда (приложение 6);
- типовой перечень работ с повышенной опасностью (приложение 7).

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 сентября 2024 г. № 73 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/42135 от 17.09.2024 г.)

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 № 175
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 29.05.2020 № 54)

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
вопросов программы вводного инструктажа по охране труда

1. Общие сведения об организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда:
обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;
обязанности работающего в области охраны;
право работающего на охрану труда;
ответственность работающего за нарушение требований по охране труда;
обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и предсменные (перед началом работы, смены) медицинские осмотры либо освидетельствование некоторых категорий работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, внеочередные медицинские осмотры работников при ухудшении состояния их здоровья;
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей.
3. Правила поведения работающих на территории организации, в капитальных строениях (зданиях, сооружениях), изолированных помещениях.
4. Основные положения Трудового кодекса Республики Беларусь: трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет;
коллективный договор (соглашение);
компенсации по условиям труда;
правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение этих правил.
5. Организация работы по управлению охраной труда, осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.
6. Основные вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для конкретного производства, особенности их воздействия на работающих.
7. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты и средствами коллективной защиты.
8. Обеспечение работающих смывающими и обезвреживающими средствами
9. ООбстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, пожаров, происшедших в организации и других организациях, осуществляющих аналогичные виды работ.
10. . Действия работников организации при несчастном случае на производстве. Методы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве.
11. Гигиена труда. Требования личной гигиены.
12. Опасность поражения электрическим током. Требования электробезопасности.

Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 № 175
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 29.05.2020 № 54)

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда

1. Заместители руководителя республиканского органа государственного управления и иной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности, руководители и заместители руководителей структурных подразделений, а также специалисты производственно-технических структурных подразделений, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности, специалисты по охране труда, уполномоченные должностные лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда указанных органов и организаций.
2. Руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности.
3. Руководители и заместители руководителей организаций системы образования, научно-исследовательских, проектно-конструкторских организаций, на которых возложена ответственность за состояние охраны труда и соблюдение требований по охране труда в разрабатываемой документации.
4. Специалисты, которые непосредственно связаны с проведением работ на производственных участках, осуществляющих контроль за техническим состоянием оборудования, машин, механизмов, инженерных коммуникаций капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, проведением технологических процессов.
5. Специалисты научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организаций, разрабатывающих проекты, технологические регламенты и другую технологическую документацию.
6. Специалисты отделов эксплуатации и капитального строительства, производственно-технических отделов, энергетической, пылевентиляционной, геологической, маркшейдерской и технологической служб, другие должностные лица, которые отвечают за безаварийную эксплуатацию объектов.
7. Специалисты аварийно-спасательных частей, организаций и их структурных подразделений, которые выполняют аварийно-спасательные, буровзрывные, геологоразведочные и горные работы.
8. Специалисты газового хозяйства, нефтегазодобывающих промыслов.
9. Специалисты ремонтных, пусконаладочных, строительных, строительно-реставрационных, художественно-производственных организаций.
10. Специалисты, осуществляющие сертификацию продукции и технологических процессов по вопросам охраны труда.
11. Руководитель службы охраны труда, специалисты по охране труда, уполномоченные должностные лица нанимателя, на которых возложены соответствующие обязанности специалиста по охране труда.
12. Мастера производственного обучения, руководители практики, преподаватели и другие должностные лица, которые преподают организацию производства, технологию работ, эксплуатацию оборудования, проводят инструктаж по охране труда с обучающимися учреждений образования.
13.Работники-надомники при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование.
14. Физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности, а также на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм (если это необходимо при выполнении соответствующих видов работ, услуг).
15. Работники юридических лиц и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда.

Приложение 7
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 № 175
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 29.05.2020 № 54)

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
работ с повышенной опасностью

1. Работа в действующих электроустановках и на воздушных линиях связи, пересекающих линии электропередачи и контактные провода или расположенных с ними на одних опорах.
2. Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы.
3. Работы в охранных зонах воздушных линий электропередачи, газопроводов и других подземных коммуникаций, а также складов легковоспламеняющихся или горючих жидкостей, горючих или сжиженных газов.
4. Работы в капитальных строениях (зданиях, сооружениях), изолированных помещениях, находящихся в аварийном состоянии.
5. Работы в пределах зон с постоянно действующими опасными производственными факторами.
6. Разборка капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений.
7. Работы с подвесных люлек и рабочих платформ мобильных подъемных рабочих платформ.
8. Земляные работы на участках с патогенным заражением почвы.
9. Работы в зонах действия токов высокой частоты, электростатического и электромагнитных полей, с применением лазеров.
10. Огневые работы (электро- и газосварочные работы, газо-, электро-, бензорезка, работы по разогреву битума, нагреву деталей открытым пламенем, применение факелов, горелок), а также техническое обслуживание, испытание и ремонт используемого при проведении указанных работ оборудования.
11. Термическая обработка металлов.
12. Прокладка и монтаж кабелей в траншеях и подземных коммуникациях.
13. Работы с применением ручных пневматических и электрических (электромеханических) машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).
14. Работы с опасными веществами (воспламеняющимися, окисляющимися, окисляющими, горючими, взрывчатыми, токсичными, высокотоксичными, ядовитыми, канцерогенными).
15. Эксплуатация, испытания и ремонт агрегатов и котлов, работающих на газе, твердом и жидком топливе, другого теплоэнергетического оборудования, а также трубопроводов пара и горячей воды.
16. Эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением.
17. Работы по испытанию, наладке, эксплуатации и ремонту пассажирских и грузовых лифтов и эскалаторов.
18. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание грузоподъемных кранов, мобильных подъемных рабочих платформ и других грузоподъемных машин и механизмов.
19. Работы, выполняемые с использованием грузоподъемного подъемно-транспортного оборудования, и погрузочно-разгрузочные работы с применением средств механизации.
20. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт компрессорных и холодильных установок, а также насосно-компрессорных установок, перекачивающих сжиженные углеводородные газы.
21. Монтаж, эксплуатация и ремонт систем газоснабжения и магистральных трубопроводов, газопроводов, технологических трубопроводов газонаполнительных станций, газораспределительных пунктов, монтаж и сварка подземных, наружных и внутренних газопроводов, подключение к действующему газопроводу вновь смонтированных газопроводов, монтаж и эксплуатация средств электрохимической защиты подземных газопроводов, техническое обслуживание газового хозяйства и другие газоопасные работы.
22. Работы по добыче, транспортированию и переработке нефти, газа и конденсата.
23. Работы в охранных зонах действующих газопроводов.
24. Производство, хранение, использование, погрузка, транспортирование и выгрузка взрывопожароопасных и токсичных химических веществ.
25. Работы с радиоактивными веществами и оборудованием, содержащим радиоактивные вещества.
26. Измерительные работы в радиационной зоне.
27. Работы с ядовитыми, канцерогенными, токсичными и другими вредными веществами, а также по дезактивации, дезинсекции, дератизации и дезинфекции помещений.
28. Эксплуатация циклотронов, бетатронов, установок ионного легирования, рентгеновских аппаратов медицинского и промышленного применения, а также приборов и устройств, излучающих электромагнитное и другое излучение.
29. Работы с инертными газами, кислотами, щелочами, ртутью, хлором, свинцом, их соединениями, редкоземельными металлами.
30. Производство и применение биопрепаратов.
31. Производство стекла и стеклоизделий.
32. Производство и применение химических волокон, стекловолокон и изделий из них, асбеста, мастик на битумной основе, стекловаты, шлаковаты, перхлорвиниловых, бакелитовых и тому подобных материалов.
33. Производство резиновых и пластмассовых изделий.
34. Работы, выполняемые с применением токсичных, взрыво- и пожароопасных материалов при подготовке поверхностей к окрашиванию, окрашивании, сушке и обработке окрашенных поверхностей.
35. Антикоррозийные работы.
36. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, сельскохозяйственных машин, малых сельскохозяйственных машин и самоходных лесохозяйственных машин (тракторов).
37. Кузнечно-прессовые работы.
38. Обработка металлов резанием с использованием металлообрабатывающего оборудования.
39. Работы с абразивным и эльборовым инструментом.
40. Работы, связанные с получением проката, а также отливок из металлов и их сплавов.
41. Работы с применением пиротехнического инструмента и оборудования.
42. Работы по тепловой изоляции оборудования и трубопроводов.
43. Работы по нанесению покрытий на детали и изделия.
44. Лесозаготовительные и лесосечные работы.
45. Обработка древесины и производство изделий из дерева.
46. Производство, хранение, транспортирование и применение пестицидов, агрохимикатов и гербицидов.
47. Кровельные и другие работы на крыше капитального строения (здания, сооружения).
48. Работы водолазные.
49. Гашение извести.
50. Работы с пескоструйными и дробеструйными аппаратами и установками.
51. Работы по нанесению бетона, изоляционных и обмуровочных материалов методом набрызгивания и напыления.
52. Подземные и открытые горные работы (в шахтах, в рудниках, при строительстве тоннелей и станций метрополитенов, коллекторов и подземных сооружений специального назначения, при разработке полезных ископаемых).
53. Работы по строительству подземных сооружений специальными способами (цементация и химическое закрепление грунтов и фундаментов, забивка свай, искусственное замораживание грунтов и водопонижение, продавливание тоннельных конструкций под дамбами, сооружениями, магистралями и водоемами и другие).
54. Геолого-маркшейдерские работы.
55. Сейсморазведка и электроразведка.
56. Размывание пород с использованием гидромониторов и других средств механизации.
57. Работа в замкнутых пространствах (колодцах, шурфах, котлованах, бункерах, камерах, резервуарах и подземных коммуникациях), а также под водой и в траншеях на глубине более двух метров.
58. Работы на высоте.
59. Обслуживание распашных ворот.
60. Изготовление и применение пиротехнических изделий.
61. Работы огневых расчетов с противоградовыми, порошковыми зарядами и пусковыми установками метеоракет.
62. Обслуживание отдельных видов животных (крупного рогатого скота (быков, коров), свиней, лошадей, собак), работа с дикими животными.
63. Работы в службах движения, пути, подвижного состава, тоннельных сооружений, сигнализации и связи метрополитенов.
64. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт подвижного состава и сооружений железнодорожного транспорта, городского электрического транспорта.
65. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт центрифуг, транспортеров, аспирационных и пневмотранспортных систем.
66. Работы, выполняемые на воде и над водой, на переправах (ледовых, паромных, лодочных), эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт маломерных судов.
67. Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт летательных аппаратов.
68. Работа цирковых артистов и каскадеров.
69. Работа в инфекционных, туберкулезных и психиатрических (психоневрологических) организациях, стационарных учреждениях социального обслуживания для лиц, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями), и иных организациях, занятых оказанием психиатрической помощи лицам, страдающим психическими расстройствами (заболеваниями), а также при контакте с условно-патогенными микроорганизмами и патогенными биологическими агентами.
70. Работы по отлову собак, других животных.
71. Аварийно-спасательные работы, тушение пожаров, ликвидация последствий паводков и других чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
72. Работы по эксплуатации, обслуживанию и ремонту водопроводно-канализационных сооружений и сетей.
73. Работы по эксплуатации и ремонту оборудования и машин для стирки и сушки белья пациентов инфекционных, туберкулезных отделений (организаций здравоохранения), специальной одежды, загрязненной радиоактивными веществами, пунктов захоронения радиоактивных отходов.
74. Охрана объектов любых форм собственности.
75. Земляные работы, выполняемые в зоне размещения подземных коммуникаций.
76. Работы по приемке, хранению и отгрузке нефтепродуктов.
77. Сельскохозяйственные, лесохимические, лесохозяйственные, строительные работы, выполняемые на территориях, загрязненных цезием-134, -137 свыше 5 Kи/кв. км.
78. . Работы в зоне опасного (свыше установленных предельно допустимых уровней) действия ультразвукового, инфразвукового, электромагнитного и других полей.
79. Буровые и геологоразведочные работы.
80. Эксплуатация, обслуживание и ремонт дорожных, строительных, землеройных машин и механизмов.
81. Работы, выполняемые в полярных районах Земли.
82. Выполнение работ с использованием методов промышленного альпинизма.

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 № 175
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
от 29.05.2020 № 54)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящей Инструкцией устанавливается порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда
2. Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда».
3. РРаботодатели в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» осуществляют обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.
4. РРаботники, совмещающие несколько должностей служащих (профессий рабочих), должны быть обучены по вопросам охраны труда, пройти инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих) в случаях, если это требуется по совмещаемым должностям служащих (профессиям рабочих).
5. Работники, исполняющие обязанности временно отсутствующих работников, должны быть обучены по вопросам охраны труда, пройти инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований, по которым исполняются обязанности, в случаях, если это требуется по указанным должностям служащих (профессиям рабочих).
6. Руководители и специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих или отдельным видам работ с повышенной опасностью, проходят обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по профессиям рабочих или отдельным видам работ с повышенной опасностью.
7. Работники-надомники при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, проходят инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с настоящей Инструкцией.
8. . Перед началом трудовой деятельности с обучающимися и другими работающими, являющимися участниками студенческих отрядов и лагерей труда и отдыха, проводится обучение основам законодательства об охране труда.
9. Организации, которые привлекают к работам (оказанию услуг) в период прохождения практики, производственного обучения обучающихся, проводят инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы прохождения практики, производственного обучения учащихся в учреждениях образования, настоящей Инструкцией.

ГЛАВА 2. ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

10. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах, курсах целевого назначения в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, другими нормативными правовыми актами, настоящей Инструкцией.
11. ОПроведение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников организует служба охраны труда (специалист по охране труда) или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, совместно со структурными подразделениями организации.
12.Учебно-программная документация образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих) должна предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда и производственное обучение безопасным методам и приемам работы.
13. Теоретическое обучение по вопросам охраны труда проводится в рамках учебной дисциплины (учебного предмета) «Охрана труда» и (или) соответствующих разделов специальных дисциплин в объеме не менее 10 часов.
14. При обучении по профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, учебная дисциплина (учебный предмет) «Охрана труда» преподается в объеме не менее 60 часов при реализации образовательных программ профессионально-технического образования в учреждениях профессионально-технического образования и не менее 20 часов при реализации образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих) в организации.

ГЛАВА 3. ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

15. Работающие проходят инструктаж по охране труда. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на:
вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
целевой.

16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при:
приеме их на работу в организацию;
временном переводе их к другому нанимателю.
Вводный инструктаж проводится с работающими при участии их в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).
Вводный инструктаж проводится с обучающимися, проходящими в организации производственную практику, работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации.
17. Вводный инструктаж проводится по программе вводного инструктажа по охране труда (инструкции для проведения вводного инструктажа по охране труда), разработанной с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 1 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию. Программа вводного инструктажа по охране труда (инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда) утверждается руководителем организации.
18. Допускается совмещать проведение вводного инструктажа с проведением противопожарного инструктажа при условии, что рассмотрение вопросов программы вводного противопожарного инструктажа согласно приложению 1 к Инструкции о порядке подготовки работников по вопросам пожарной безопасности и проверки их знаний в данной сфере, утвержденной постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 21 декабря 2021 г. № 82, предусмотрено программой вводного инструктажа по охране труда в полном объеме.
19. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда. В организациях с численностью работников до 15 человек включительно вводный инструктаж может проводиться руководителем организации.
20. При территориальной удаленности структурного подразделения и объектов организации руководителем организации могут возлагаться обязанности по проведению вводного инструктажа на уполномоченное должностное лицо нанимателя. Регистрация вводного инструктажа в этом случае осуществляется по месту его проведения.
21. Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 2 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
В организациях с численностью работников до 15 человек включительно регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
22.Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее, если не указано иное, – первичный инструктаж на рабочем месте) проводится до начала самостоятельной работы с работниками:
принятыми на работу;
при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы;
при временном переводе их к другому нанимателю.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). 23. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Первичный инструктаж на рабочем месте допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
24. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) или утвержденной руководителем организации программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, составленной с учетом требований нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области охраны труда (далее – нормативные правовые акты), в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения (далее – технические нормативные правовые акты), а также локальных правовых актов, соблюдение которых входит в трудовые обязанности работающих (далее – локальные правовые акты).
25. ЖПовторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
26. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж по решению нанимателя могут не проводиться с лицами, которые используют по назначению офисное оборудование*, не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Перечень должностей служащих, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда (специалистом по охране труда либо уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда) с участием профессиональных союзов, при их наличии, и утверждается руководителем организации. С работниками, выполняющими дистанционную работу, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж не проводятся. ______________________________

* Для целей настоящей Инструкции под офисным оборудованием понимаются персональные электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые, анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.

27. . Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:
принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов или внесении в них изменений;
изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиям;
перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев;
поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.
Внеплановый инструктаж проводится также по требованию контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов.
28. . Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии рабочего (должности служащего), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
29. . Целевой инструктаж по охране труда (далее – целевой инструктаж) проводят при:
выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего;
ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью (далее – наряд-допуск);
проведении экскурсий в организации.
30. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).
31. . Инструктаж по охране труда завершается проверкой усвоенных знаний по вопросам охраны труда, содержащимся в инструкциях по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж по охране труда.
32. . Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажа, стажировки отдельно по каждому работающему регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, в хронологическом порядке или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 4 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
33. При регистрации внепланового и целевого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина их проведения.
34. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда, оформленные на бумажном носителе, должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации либо уполномоченного должностного лица нанимателя. При этом указывается количество страниц в журнале (цифрами и прописью).
35. Допускается регистрация вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки в электронном виде. При этом программные средства, используемые для ведения названных документов по охране труда в электронном виде, должны позволять однозначно идентифицировать работников и момент времени внесения записей, а также быть защищены от несанкционированного доступа и внесения изменений в них.

ГЛАВА 4. СТАЖИРОВКА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

36. Работающие по профессии рабочих (далее – рабочие), принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда (далее – стажировка) и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.
37. . Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством лица, уполномоченного работодателем (далее – руководитель стажировки), из числа руководителей соответствующих подразделений (специалистов) либо других высококвалифицированных работников, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет.
За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись.
38. При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом производственного оборудования, инженерных коммуникаций капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку.
39. Руководитель организации с учетом требований соответствующих технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов устанавливает перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность в зависимости от квалификации работников и видов выполняемых ими работ не менее двух рабочих дней (смен).
По решению нанимателя стажировка может быть продлена.
При невозможности обеспечить в организациях прохождение рабочими, специалистами стажировки допускается ее прохождение в другой организации, где имеются аналогичные должности служащих (профессии рабочих), выполняются аналогичные виды работ.
40.Результаты проведения стажировки регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда или личной карточке по охране труда (в случае ее применения).
41. В случае, если рабочий проходил производственное обучение в организации на оборудовании, на котором он будет впоследствии работать, непосредственно перед допуском к самостоятельной работе, стажировка по решению руководителя организации может не проводиться.
42. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, руководитель организации устанавливает соответствующий перечень.
Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
43. Руководители и специалисты, являющиеся членами соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня включения в состав комиссии, а также периодически, не реже одного раза в три года в соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда.
44. Работающие проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создаются работодателями, если иное не установлено статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».
45. Прохождение работающими проверки знаний по вопросам охраны труда допускается в соответствующих комиссиях учреждений образования после их обучения по вопросам охраны труда, если иное не установлено статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».
46. Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих проводится в объеме требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, а также локальных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающих.
47. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда.
О дате, времени и месте проведения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда работники уведомляются любым удобным способом не позднее чем за 15 календарных дней, для остальных работающих дата, время и место проведения проверки знаний по вопросам охраны труда устанавливаются по договоренности сторон до начала выполнения работ (оказания услуг).
48. По итогам прохождения проверки знаний работающих по вопросам охраны труда составляется протокол проверки знаний по вопросам охраны труда, а также вносится запись в личную карточку по охране труда (если она применяется).
49. Работающим, прошедшим первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 6 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
50. Допуск работающих к самостоятельной работе после прохождения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом (распоряжением).
51. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в 12 месяцев.
52. ППеречень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
53. . Периодическая проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда.
54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят названные виды проверки знаний по вопросам охраны труда повторно не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда.
Работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг).
Вопрос о работе по профессии рабочего (соответствии занимаемой должности служащего) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.
55. Проверка знаний по вопросам охраны труда работающих, не прошедших первичную, периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня их выхода на работу.
56. Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих независимо от срока проведения первичной, периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится:
по требованию контролирующих (надзорных) органов – в сроки, установленные указанными органами;
по решению (распоряжению) руководителя организации (структурного подразделения) или уполномоченного должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
по требованию работников службы охраны труда (специалиста по охране труда) либо уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда, – в сроки, установленные указанными лицами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций – в сроки, установленные указанными органами и организациями.
57.Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда независимо от срока проведения первичной или периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится:
при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода;
при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов и влечет изменение подходов к реализации этих обязанностей, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства;
по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями;
по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиям, – в сроки, установленные указанными лицами;
при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

6 февраля 2025 г. № 11

Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ на высоте

На основании абзаца пятого части второй статьи 9 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда», подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Правила по охране труда при выполнении работ на высоте (прилагаются).

2. Настоящее постановление вступает в силу через год после его официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
06.02.2025 № 11

ПРАВИЛА
по охране труда при выполнении работ на высоте

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

1. Настоящие Правила по охране труда при выполнении работ на высоте (далее – Правила) устанавливают требования по охране труда при организации и выполнении работ на высоте, в том числе в безопорном пространстве.

2. Требования по охране труда, содержащиеся в настоящих Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, выполняющих работы на высоте (далее – работающие), и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность, связанную с выполнением работ на высоте (далее – работодатели).

3. Действие настоящих Правил не распространяется на проведение: артистических представлений (шоу); спортивных и спортивно-массовых мероприятий; работ, выполняемых работниками аварийно-спасательных служб при спасении людей (на пожаре, при аварии, стихийном бедствии и тому подобном), а также при проведении мероприятий, направленных на предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; мероприятий, связанных с нахождением на высоте 1,8 м и более работников аварийно-спасательных служб, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям.

4. Для целей настоящих Правил используются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда», техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), принятым Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 878, а также следующие термины и их определения: анкерное устройство – конструкция из компонентов, включающая одну или несколько стационарных или мобильных анкерных точек, которая также может включать соединительные элементы, элементы крепления, предназначенная для фиксации средств индивидуальной защиты от падения с высоты и использования в качестве части анкерной системы; защитное ограждение – предохранительное ограждение, служащее для предотвращения непреднамеренного доступа работающего к границе перепада по высоте; лестница – переносное или передвижное средство для перемещения работающих по высоте и создания временных рабочих мест, конструктивно состоящее из двух параллельных тетив (канатов), соединенных поперечными опорными ступенями; лестница-стремянка (далее – стремянка) – переносная или передвижная лестница, состоящая из двух оснований, применяемая без необходимости преклонения к опорной вертикальной поверхности; площадка рабочая – горизонтальная поверхность с защитным ограждением, закрепленная на конструкции, применяемая в процессе работ на высоте для размещения работающих, материалов, инструментов и приспособлений в зоне производства работ; предохранительное ограждение – ограждение рабочих мест на высоте и проходов к ним, конструкции которого расположены в вертикальной плоскости, служащее для предотвращения падения работающего; работы в безопорном пространстве – работы на высоте с применением систем канатного доступа; работы на высоте – работы, при которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего, находящегося на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, а также если высота защитного ограждения рабочих мест менее 1,0 м. К работам на высоте приравниваются подъем работающего на высоту более 5 м и его спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75о; сигнальное ограждение – предохранительное ограждение, предназначенное для обозначения опасной зоны, в пределах которой имеется опасность; система канатного доступа – система обеспечения безопасности работ на высоте, предназначенная для работы в безопорном пространстве, позволяющая работающему занять или покинуть рабочее место с применением рабочего и страховочного канатов, присоединенных отдельно друг от друга к анкерным точкам таким образом, чтобы предотвращалось или останавливалось свободное падение работающего; системы обеспечения безопасности работ на высоте – объединенные в одну систему совместимые средства индивидуальной защиты от падения с высоты, анкерные устройства, привязи (страховочная, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательная), соединительные подсистемы (строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах), иное снаряжение; система позиционирования – опорная система обеспечения безопасности работ на высоте, предназначенная для предотвращения свободного падения с высоты, позволяющая работающему работать с упором на элементы системы или в подвешенном состоянии, находясь в этой системе; система спасения и эвакуации – система обеспечения безопасности работ на высоте, предназначенная для спасения и эвакуации, включающая дополнительные или уже используемые, но рассчитанные на дополнительную нагрузку анкерные устройства, в том числе использующие анкерные линии, резервные удерживающие системы, системы позиционирования, системы доступа и (или) страховочные системы, необходимые средства подъема и (или) спуска, в зависимости от плана спасения и (или) эвакуации (лебедки, блоки, спасательные средства, устройства с ручным или автоматическим спуском, подъемники), носилки, шины, средства иммобилизации, аптечку первой помощи универсальную; спасательные средства – устройства, приспособления и технические средства, предназначенные для спасания и эвакуации работающих; строп – гибкий элемент или компонент для соединения в индивидуальной системе защиты от падения с высоты, имеющий не менее двух концевых соединений, с устройством регулирования длины или без него; удерживающая система – система обеспечения безопасности работ на высоте, состоящая из отдельных компонентов – средств индивидуальной защиты от падения с высоты, препятствующая приближению пользователя к местам, в которых существует риск падения с высоты; фактор запаса высоты – запас высоты при использовании стропа с амортизатором, рассчитываемый согласно пункту 2 приложения 1; фактор маятника при падении – местоположение анкерного устройства относительно расположения работающего, при выборе которого падение работающего сопровождается маятниковым движением; фактор падения – характеристика высоты возможного падения работающего, определяемая отношением значения высоты падения работающего до начала остановки или начала торможения падения из-за задействования соединительной подсистемы, в том числе начала срабатывания амортизатора (при его наличии) к суммарной длине подсистемы.

5. При организации и выполнении работ на высоте должны соблюдаться требования Закона Республики Беларусь «Об охране труда», Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53 (далее – Правила по охране труда), настоящих Правил, иных нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения (далее, если не определено иное, – технические нормативные правовые акты), технических регламентов Таможенного союза и Евразийского экономического союза, межгосударственных стандартов, локальных правовых актов.

6. При отсутствии в настоящих Правилах, других нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, требований по охране труда работодатель принимает необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих при выполнении работ на высоте.

7. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки профессионального риска вправе дополнительно принимать необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности, не противоречащие настоящим Правилам, в том числе: оснащать производственные территории, участки работ и рабочие места системами видеонаблюдения; предусматривать систему персонифицированного учета допускаемых работающими нарушений требований по охране труда.

8. При выполнении работ на высоте на работающих возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: расположение рабочего места на высоте 1,8 м и выше относительно поверхности земли (пола, настила, воды) или над пространством, глубиной 1,8 м и ниже относительно поверхности земли (далее – рабочее место, расположенное на высоте), и связанное с этим возможное падение работающего или падение предметов на работающего; повышенная или пониженная температура, повышенная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны; наличие острых кромок у элементов конструкции, и связанное с этим возможное повреждение средств индивидуальной защиты от падения с высоты; подвижные части производственного оборудования; недостаточная освещенность рабочей зоны; психофизиологические перегрузки. В зависимости от видов выполняемых работ на высоте помимо вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в части первой настоящего пункта, возможно воздействие иных вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе при выполнении работ: в безопорном пространстве – опасное местоположение анкерного устройства относительно расположения работающего согласно приложению 1; при выполнении работ по обслуживанию деревьев – хрупкость и подвижность деревьев; по очистке остекления зданий и сооружений от загрязнений и стекольных работ: хрупкость стекла; острые кромки, шероховатости на поверхности оконных переплетов; дефектное остекление (битые и плохо закрепленные стекла); по очистке крыши здания, сооружения от снега, наледи (сосулек): скользкая или мокрая поверхность при выполнении работ на крыше; уклон крыши более 20°; покрытие крыши, не рассчитанное на нагрузки от веса работающих; падение снега, наледи (сосулек) на работающего и иных лиц; при выполнении работ на дымовых трубах: опасность отравления из-за наличия газов, аэрозолей, в том числе дыма от действующих дымовых труб; высокие ветровые нагрузки; потеря прочности стационарно установленных лестниц, площадок, настилов, наружных трапов, металлических скоб, вмонтированных в ствол дымовой трубы.

9. Основными причинами падения работающих с высоты являются: отсутствие ограждений, средств индивидуальной защиты от падения с высоты (систем обеспечения безопасности работ на высоте), ненадежность их крепления, недостаточная прочность и устойчивость средств подмащивания, их настилов; недостатки в подготовке проектной и (или) технологической документации, нарушение технологии ведения работ; потеря самообладания, нарушение координации движений, неосторожные действия, небрежное выполнение работы; неблагоприятные погодные условия (ливневой дождь, грозы, сильный ветер, снегопад, туман, гололед, иные).

10. Работы на высоте на открытом воздухе, в том числе в безопорном пространстве, за исключением работ по предотвращению ситуаций, создающих угрозу жизни, здоровью работающих и иных лиц (далее – аварийная ситуация), должны быть прекращены при: скорости воздушного потока (ветра) 10 м/с и более; при грозе или тумане, снегопаде, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях; при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более. При выполнении работ по предотвращению аварийных ситуаций в условиях, указанных в части первой настоящего пункта, определяются меры и условия, обеспечивающие безопасное их проведение.

11. Для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов работающие, выполняющие работы на высоте, помимо средств индивидуальной защиты, предусмотренных для соответствующей профессии рабочего (должности служащего), должны применять средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), а также иные средства индивидуальной защиты в зависимости от характера и условий труда, анализа результатов оценки рисков от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте. Для предотвращения попадания работающего в опасные зоны, в которых существуют профессиональные риски, связанные с его возможным падением с высоты 1,8 м и более (далее – зона падения) применяются удерживающая система, система позиционирования. В зоне падения система позиционирования применяется только в качестве дополнительной к страховочной системе. Для обеспечения безопасности работающего, находящегося в зоне падения с высоты 1,8 м и более, применяется страховочная система. Для защиты от механических воздействий (ударов) головы работающие, выполняющие работы на высоте, должны применять средства индивидуальной защиты головы (защитная каска, застегнутая на подбородочный ремень). Требования к защитным каскам, методам их испытаний и маркировке содержатся в ГОСТ EN 397-2020 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты головы. Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний».

12. Выдаваемые работающим средства индивидуальной защиты от падения с высоты должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», иметь сертификаты соответствия (их копии), эксплуатационные документы (паспорт на изделие, инструкцию (руководство) по эксплуатации).

13. Сведения о способах безопасного применения средства индивидуальной защиты от падения с высоты, о документе, в соответствии с которым оно изготовлено, порядке проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты, а также иные сведения должны содержаться в эксплуатационных документах на эти средства индивидуальной защиты.

14. Работающие, не использующие необходимые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), к работам на высоте не допускаются.

ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

15. Организация работы по охране труда при выполнении работ на высоте осуществляется в соответствии с главой 2 Правил по охране труда.

16. Для организации работ на высоте в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее – СУОТ) проводится оценка профессиональных рисков, связанных с возможным падением работающего с высоты.

17. Для обеспечения безопасности работающих по возможности следует исключить работы на высоте. При невозможности их исключения, на основании оценки профессиональных рисков работы на высоте, требующие осуществления специальных организационных, технических мероприятий и контроля за их выполнением, включаются в перечень работ, выполняемых по наряду-допуску на выполнение работ с повышенной опасностью (далее – наряд-допуск). Допускается не включать в перечень работ, выполняемых по наряду-допуску, периодически повторяющиеся работы на высоте, являющиеся неотъемлемой частью действующего технологического процесса и (или) характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом исполнителей. Требования, обеспечивающие безопасное выполнение таких работ на высоте, излагаются в технологической документации, инструкциях по охране труда, локальных правовых актах, определяющих порядок выполнения работ на высоте, с учетом требований настоящих Правил.

18. При определении специальных организационных мероприятий следует обеспечить распределение обязанностей в области охраны труда между должностными лицами работодателя, реализацию требований к работающим, выполняющим работы на высоте, согласно главе 3 настоящих Правил, организацию обслуживания средств индивидуальной защиты от падения с высоты (систем обеспечения безопасности работ на высоте), разработку мероприятий по предотвращению аварийных ситуаций при выполнении работ на высоте, иные мероприятия с учетом оценки профессиональных рисков.

19. При определении специальных технических мероприятий следует обеспечить разработку и выполнение проектной и (или) технологической документации (технологических карт, инструкций, схем, иных), локальных правовых актов, определяющих порядок выполнения работ на высоте, ограждение мест производства работ, установление предупреждающих и предписывающих знаков (плакатов) безопасности, выполнение иных мероприятий по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работающего с высоты, в том числе посредством: применения защитных ограждений высотой 1,0 м и более, обеспечивающих безопасность работающего от падения на площадках и рабочих местах, переходных мостиках и трапах; применения инвентарных конструкций лесов, подмостей и иных средств подмащивания, машин или механизмов; использования средств коллективной защиты и средств индивидуальной защиты (систем обеспечения безопасности работ на высоте). Порядок разработки, согласования, утверждения и применения технологической документации на производство строительно-монтажных работ, за исключением технологических и типовых технологических карт, разработанных на строительство автомобильных дорог общего пользования, мостов и тоннелей на них, определен Инструкцией о порядке разработки, согласования, утверждения и применения технологической документации на производство строительно-монтажных работ, утвержденной постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 30 июня 2023 г. № 70.

20. При выполнении работ на высоте проектная и технологическая документация должна содержать описание безопасных методов выполнения технологических операций, в том числе: методы и описание технологической последовательности производства работ на высоте; пути и устройства подъема или спуска работающих к рабочим местам или местам производства работ; применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты (системы обеспечения безопасности работ на высоте), места и способы их крепления; правила безопасной эксплуатации технологической оснастки, инструмента, инвентаря, приспособлений (далее – средства технологического обеспечения), средств подмащивания, машин, механизмов и оборудования; применяемые устройства постоянных ограждающих конструкций (стен, панелей, ограждений балконов и проемов), временных инвентарных ограждений; применяемые средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи; схему (схемы) организации рабочих мест при выполнении технологических операций с размещением работающих, материалов и изделий, средств механизации, приспособлений и оборудования, с указанием опасных зон и других мероприятий по охране труда при производстве работ; иные решения по охране труда. При необходимости применения систем канатного доступа в проектной и (или) технологической документации указываются сведения о: местах и способах крепления канатов; способах защиты канатов от повреждения о конструкции и острые кромки (использовании оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где возможно трение несущего (страховочного) каната (веревки) о конструкцию); противомаятниковых мероприятиях (использовании отклонителей, оттяжек); перечне узлов, применяемых для крепления канатов (веревок), оттяжек, согласно приложению 2.

21. В проектной и (или) технологической документации предусматриваются дополнительные решения по охране труда при совмещении работ по одной вертикали, работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок.

22. В мероприятиях по предотвращению аварийных ситуаций, с учетом видов и способов выполнения работ на высоте, следует определить: порядок принятия решения об остановке работ; методы и способы экстренной связи с руководителем работ и профессиональными аварийно-спасательными службами, органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям; местоположение аптечек первой помощи универсальных и иных необходимых средств для оказания первой помощи потерпевшим; план эвакуации и спасения работающих с указанием: безопасных мест и путей эвакуации работающих при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест; состава систем спасения и эвакуации согласно графическим схемам 4 и 5 приложения 3, мест и способов их крепления; средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты работающих, выполняющих операции по спасению и эвакуации потерпевшего; путей и устройств подъема и (или) спуска работающих, выполняющих операции по спасению и эвакуации, к потерпевшему; методов безопасного спуска или подъема потерпевшего в безопасную зону. Для уменьшения риска травмирования работающего, оставшегося в страховочной системе после остановки падения в состоянии зависания, должны предусматриваться мероприятия и средства (средства самоспасения, иные), позволяющие в максимально короткий срок освободить работающего от зависания.

23. С разработанными мероприятиями по предотвращению аварийных ситуаций при выполнении работ на высоте, указанными в технологической и (или) проектной документации, наряде-допуске работающие должны быть ознакомлены под подпись. Проектная и (или) технологическая документация (их копии) должны находиться на участке выполнения работ.

24. Для организации и обеспечения безопасности труда при выполнении работ на высоте назначаются должностные лица, имеющие право выдачи наряда-допуска (при выполнении работ на высоте по наряду-допуску), а также должностные лица, ответственные за: безопасное проведение работ на высоте (руководитель работ); подготовку работ на высоте по наряду-допуску; определение мероприятий по эвакуации и спасению работающих при возникновении аварийной ситуации и при проведении действий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья работающих, на восстановление систем жизнеобеспечения (далее – спасательные работы); проведение обслуживания средств индивидуальной защиты от падения с высоты, систем обеспечения безопасности работ на высоте (их компонентов, элементов, подсистем), в том числе их периодических осмотров и проверок исправности; исправное состояние и безопасную эксплуатацию средств подмащивания (при их применении); исправное состояние и правильное применение ограждений (защитных, предохранительных, сигнальных) (при их применении). Выполнение одним и тем же должностным лицом обязанностей лица, имеющего право выдачи наряда-допуска, и руководителя работ на высоте не допускается. Иные обязанности могут быть возложены на одно и то же должностное лицо.

25. В перечень работ, выполняемых по наряду-допуску, с учетом оценки профессиональных рисков включаются работы на высоте: выполняемые без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, с использованием системы канатного доступа; выполняемые на рабочих местах, расположенных на расстоянии менее 2 м от неогражденных или с высотой ограждения менее 1,0 м перепадов по высоте 5 м и более; в охранных зонах сооружений или коммуникаций; на крыше зданий и сооружений с применением трапов, а также работ, относящихся к работам на высоте; по очистке крыши здания, сооружения от снега, наледи (сосулек) непосредственно с крыши; над машинами или механизмами, поверхностью воды (жидкости) или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами; иные работы на высоте с учетом оценки профессиональных рисков.

26. Для предупреждения опасности падения работающих с высоты с учетом оценки профессиональных рисков в мероприятиях по наряду-допуску предусматриваются: места (точки) и способы крепления страховочных и несущих канатов, страховочной и удерживающей привязей; пути и устройства подъема (спуска) работающих к рабочим местам или местам производства работ; средства освещения рабочих мест, проходов к ним; средства (способы) сигнализации и электросвязи; мероприятия по предупреждению падения на работающих изделий, предметов или материалов со зданий, сооружений или поверхностей, расположенных выше рабочего места.

27. До начала выполнения работ по наряду-допуску для оценки достаточности принятых мер по минимизации профессиональных рисков, связанных с возможным падением работающего с высоты, руководителем работ в присутствии лица, ответственного за подготовку работ, проводится осмотр рабочего места. При осмотре рабочих мест должно быть исключено наличие: острых кромок у элементов конструкций, что может вызвать риск повреждения компонентов и элементов систем обеспечения безопасности работ на высоте; опасных факторов, обусловленных местоположением анкерных устройств, с учетом факторов падения, запаса высоты, маятника при падении; открытых либо неогражденных проемов в перекрытиях (полах, крышах), к которым возможен доступ работающих.

28. При организации выполнения работ на высоте в зонах, указанных в пункте 29 настоящих Правил, руководитель работ обязан определить границы опасных зон, обеспечить наличие требуемых ограждений (защитных, страховочных, сигнальных), знаков безопасности. Места установки ограждений и знаков безопасности указываются в проектной и (или) технологической документации. Технические характеристики ограждений содержатся в межгосударственных стандартах. Информация о назначении и правилах применения цветов сигнальных, знаков безопасности содержится в межгосударственном стандарте ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний». При невозможности применения защитных ограждений допускается выполнение работ на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте.

29. К опасным зонам следует относить зоны: в которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего с высоты 1,8 м и более; в которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью воды (жидкости) или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами; под местом производства работ на высоте; в радиусе не менее 5 м от предельного положения рабочего органа машин и оборудования, если иное не установлено эксплуатационными документами изготовителя; возможного падения предметов при работах на высоте, определяемые от крайней точки горизонтальной проекции габарита перемещаемого (падающего) предмета с прибавлением наибольшего габаритного размера перемещаемого (падающего) груза, с учетом минимального расстояния отлета падающего груза (предмета) в зависимости от высоты его падения согласно приложению 4; вблизи строящегося здания и сооружения, а также этажи (ярусы) зданий и сооружений в одной захватке, над которыми происходит монтаж (демонтаж) конструкций или оборудования; вокруг антенн, мачт, труб и башен при их эксплуатации и ремонте, определяемые расстоянием от центра опоры (антенны, мачты, трубы, башни), равным 1/3 их высоты; разлета раскаленных частиц металла при проведении огневых работ; иные зоны, определенные с учетом идентификации опасностей.

30. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные рабочие места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 м по вертикали от нижерасположенного рабочего места.

31. Нахождение в опасных зонах работающих и иных лиц, не связанных с выполнением работ на высоте, не допускается. При невозможности установки ограждения для ограничения доступа работающих в опасные зоны, руководитель работ должен осуществлять контроль за местом нахождения работающих и не допускать их приближения к этим опасным зонам. Участки, на которых производятся работы на высоте, расположенные вне огражденной территории организации, ограждаются для предотвращения доступа посторонних лиц. Вход на такие участки лиц, не занятых выполнением работ, допускается в сопровождении работающего организации, ответственного за безопасное выполнение работ на высоте, в защитной каске, застегнутой на подбородочный ремень, и с использованием необходимых средств индивидуальной защиты, соответствующих специфике рабочей зоны, определенных локальными правовыми актами.

32. Установка и снятие ограждений должны осуществляться в технологической последовательности, обеспечивающей безопасность выполнения соответствующих работ. Работы на высоте по установке и снятию ограждений и средств защиты должны осуществляться с применением страховочных систем, под непосредственным контролем руководителя работ.

33. Подача материалов, оборудования, инструмента, конструкций к рабочим местам на высоте, осуществляется с помощью грузоподъемных кранов, талей электрических, лебедок с машинным приводом и других грузоподъемных машин (далее – грузоподъемные машины) или полиспастов, блоков, укосин и других грузоподъемных механизмов (далее – грузоподъемные механизмы). При выполнении работ на высоте с применением грузоподъемных машин и механизмов должны соблюдаться требования технических нормативных правовых актов. При эксплуатации грузоподъемных кранов, относящихся к потенциально опасным объектам, технических устройств в их составе, строповке грузов, перемещаемых ими, должны соблюдаться требования Правил по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22 декабря 2018 г. № 66.

34. Материалы, изделия, конструкции при их приеме и складировании на рабочих местах, расположенных на высоте, должны приниматься в объемах, необходимых для текущей переработки, и укладываться так, чтобы не загромождать рабочее место и проходы к нему исходя из несущей способности лесов, подмостей, площадок, на которых производится размещение указанного груза. Места хранения, указания по продолжительности хранения и запасу материалов и изделий в рабочей зоне предусматриваются в проектной и (или) технологической документации.

35. Средства технологического обеспечения и материалы, используемые при выполнении работы на высоте, должны применяться с обеспечением мер безопасности, исключающих их падение (размещение в сумках и подсумках, крепление, строповка, размещение на достаточном удалении от границы перепада высот). Средства технологического обеспечения и материалы весом более 10 кг должны быть подвешены на отдельном канате с независимым анкерным устройством. Не допускается размещать указанные предметы и материалы непосредственно над работающим. Во время перерывов в работе средства технологического обеспечения, находящиеся на рабочем месте на высоте, должны быть закреплены или убраны. Хранение и транспортирование материалов производятся в соответствии с эксплуатационными документами изготовителей.

36. По окончании работы на высоте средства технологического обеспечения, материалы, оборудование, механизмы, должны быть сняты с высоты.

37. Проемы в стенах при одностороннем примыкании к ним настила (перекрытия) должны ограждаться, если расстояние от уровня настила до нижнего проема менее 0,7 м.

38. Проемы в перекрытиях (полах, крышах), предназначенные для монтажа оборудования и тому подобного, к которым возможен доступ работающих, закрываются прочными сплошными настилами и (или) ограждаются, обозначаются знаками безопасности.

39. При расположении рабочих мест на перекрытиях воздействие нагрузок от размещенных материалов, оборудования, оснастки и работающих не должно превышать расчетных нагрузок на перекрытие, предусмотренных проектной документацией.

40. Ширина одиночных проходов к рабочим местам на высоте и на рабочих местах на высоте должна быть не менее 0,6 м, расстояние от пола прохода до элементов перекрытия – не менее 1,8 м. Стационарные лестницы или скобы, применяемые для подъема или спуска работающих на рабочие места, расположенные на высоте более 5 м, за исключением вертикальных стационарных лестниц, стационарных лестниц с углом наклона к горизонту более 75°, оборудованных дугами безопасности, иными ограждающими конструкциями, должны быть оборудованы устройствами для закрепления систем обеспечения безопасности работ на высоте. Перемещение (подъем, спуск) работающих на рабочие места по вертикальным стационарным лестницам, а также стационарным лестницам с углом наклона к горизонту более 75°, не относится к работам на высоте. Требования, обеспечивающие безопасное передвижение по таким лестницам, на основании результатов оценки профессиональных рисков указываются в локальных правовых актах.

41. Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое, при невозможности устройства переходных мостиков с защитными ограждениями, должны применяться страховочные системы с анкерными устройствами, использующими горизонтальные анкерные (жесткие или гибкие) линии, расположенные горизонтально или под углом до 15° к горизонту.

42. При выполнении отделочных, бетонных, каменных, иных строительных работ на высоте, а также при эксплуатации средств подмащивания должны соблюдаться требования Правил по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 24/33.

43. При эксплуатации электрооборудования действующих, реконструируемых, расширяемых и технически перевооружаемых радиотелевизионных передающих станций, радиорелейных станций, земных станций спутниковой связи, ретрансляторов и других объектов, предназначенных для излучения электромагнитной энергии в окружающее пространство, в том числе при обслуживании антенно-мачтовых сооружений, должны соблюдаться требования Правил по охране труда при выполнении работ на объектах радиосвязи, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства связи и информатизации Республики Беларусь от 14 февраля 2023 г. № 7/3.

44. При выполнении работ на высоте в электроустановках, на воздушных линиях электропередачи (далее – ВЛ) должны соблюдаться требования технического кодекса установившейся практики ТКП 181-2023 (33240) «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» и иных обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов по надежной и безопасной эксплуатации электроустановок потребителей.

45. При выполнении работ на высоте в емкостных сооружениях должны соблюдаться требования Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ в емкостных сооружениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 октября 2022 г. № 59.

46. При организации рабочих мест на высоте с применением мачтовых грузовых строительных, шахтных грузовых строительных подъемников и подвесных люлек с электрическим приводом должны соблюдаться требования технических нормативных правовых актов, устанавливающих требования по охране труда при эксплуатации строительных подъемников.

47. При организации рабочих мест на высоте с применением мобильных подъемных рабочих платформ, в том числе рабочих платформ, установленных на транспортном средстве, самоходных передвижных подъемных рабочих платформ, рабочих платформ, установленных на рельсы, а также рабочих платформ, приводимых в действие вручную, должны соблюдаться требования технических нормативных правовых актов, устанавливающих требования по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ.

ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТАЮЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ

48. К работам на высоте допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр в порядке, установленном законодательством, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда при выполнении работ на высоте. В случаях, установленных законодательством, для выполнения на высоте отдельных работ с повышенной опасностью работающий должен иметь соответствующую характеристике работ квалификацию по профессии рабочего, либо обучен этим отдельным видам работ с повышенной опасностью, выполняемым на высоте. Допуск работающих к непосредственному выполнению работ на высоте осуществляется с учетом их психофизиологического состояния (при отсутствии видимых признаков недомогания, нарушений координации движений, иных отклонений от обычного поведения).

49. Работающие, допускаемые к строительным и строительно-монтажным работам на высоте, а также работающие, допускаемые к работам на высоте, выполняемым по наряду-допуску, по безопасности выполнения работ делятся на следующие группы: работающие, непосредственно выполняющие работы на высоте (далее – работающие 1 группы); должностные лица, назначенные руководителями работ на высоте или ответственными за подготовку работ на высоте; работающие, являющиеся руководителями стажировки по охране труда (далее – работающие 2 группы); должностные лица: имеющие право выдачи наряда-допуска; назначенные ответственными за определение мероприятий по эвакуации и спасению работающих при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; назначенные ответственными за исправное состояние и проведение обслуживания средств индивидуальной защиты от падения с высоты, систем обеспечения безопасности работ на высоте (их компонентов, элементов, подсистем), в том числе их периодических осмотров и проверок исправности; назначенные ответственными за исправное состояние и правильное применение ограждений; проводящие обучение по вопросам охраны труда при выполнении работ на высоте (далее – работающие 3 группы).

50. Работающие 1, 2 и 3 групп должны быть обучены по вопросам охраны труда в объеме требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, а также локальных правовых актов, обеспечивающих безопасное выполнение работ на высоте, соблюдение которых входит в их обязанности. Работающие 1 группы должны быть практически обучены способам оказания первой помощи пострадавшим.

51. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда при выполнении работ на высоте осуществляются в порядке, установленном Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, и Положением о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 210.

52. Работающие 2 и 3 групп могут быть допущены к непосредственному выполнению работ на высоте при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 1 группы. Работающие 3 группы могут быть назначены непосредственными руководителями работ на высоте, ответственными за подготовку работ на высоте, а также работающими, являющимися руководителями стажировки по охране труда, при их соответствии требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ ЛЕСТНИЦ, ПЕРЕХОДНЫХ МОСТИКОВ И ТРАПОВ

53. Эксплуатация лестниц, в том числе навесных, приставных, разборных передвижных, стремянок и иных (далее, если не установлено иное, – лестницы) должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами, в соответствии с которыми они изготовлены, а также эксплуатационными документами изготовителей.

54. Применяемые лестницы должны быть исправны. Перед эксплуатацией и периодически, но не реже одного раза в шесть месяцев в процессе эксплуатации, а также перед непосредственным применением лестницы осматриваются на предмет отсутствия дефектов. Ответственными за исправное состояние и за обеспечение проведения осмотра лестниц являются лица, выдающие лестницы.

55. Лестницы регистрируются в журнале учета и осмотра лестниц, который должен содержать сведения об (о) обозначении изделия (марке), принадлежности структурному подразделению организации, учетном (инвентарном) номере, дате и результатах осмотра лестниц. Дата следующего осмотра, принадлежность структурному подразделению организации указываются на лестницах в порядке, установленном в организации. Осмотр лестниц перед непосредственным их применением допускается осуществлять без регистрации в журнале учета и осмотра лестниц.

56. Лестницы должны храниться в сухих помещениях, в условиях, исключающих их случайные механические повреждения.

57. . Длина приставных деревянных лестниц должна быть не более 5 м.
Ступени деревянных лестниц должны быть врезаны в тетиву и через каждые 2 м скреплены стяжными болтами диаметром не менее 8 мм. У приставных деревянных лестниц и стремянок длиной более 3 м под ступенями устанавливается не менее двух металлических стяжных болтов, если иное не установлено эксплуатационными документами изготовителя.
Применять деревянные лестницы, сбитые гвоздями, без скрепления тетив болтами и врезки ступенек в тетивы не допускается.
Окрашивать деревянные лестницы допускается бесцветным лаком.

58. . Расстояние между тетивами приставных лестниц и стремянок, за исключением применяемых в колодцах, должно быть от 0,45 до 0,80 м, расстояние между ступенями лестниц – от 0,30 до 0,34 м, а расстояние от первой ступени до уровня установки (пола, перекрытия и тому подобного) – не более 0,40 м, если иное не установлено эксплуатационными документами изготовителя.

59. Конструкция приставных лестниц и стремянок должна исключать возможность сдвига и опрокидывания их при работе. На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на земле. При использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на нижних концах должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользкого материала. При установке приставной лестницы в условиях возможного смещения ее верхнего конца, последний необходимо надежно закрепить за устойчивые конструкции.

60. Верхние концы лестниц, приставляемых к трубам, должны быть снабжены специальными крюками-захватами, предотвращающими падение лестницы от напора ветра или случайных толчков. У подвесных лестниц, применяемых для работы на конструкциях или проводах, должны быть приспособления, обеспечивающие прочное закрепление лестниц за конструкции.

61. Устанавливать и закреплять лестницы и площадки на монтируемые конструкции следует до их подъема.

62. Не допускается устраивать дополнительные опорные сооружения (элементы) из поддонов, ящиков, бочек и иных предметов для увеличения длины лестницы.

63. Сращивание переносных лестниц не допускается.

64. Не допускается установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток. Для выполнения работ в этих условиях следует применять другие средства подмащивания.

65. Стремянки снабжаются приспособлениями, не позволяющими им самопроизвольно раздвигаться во время нахождения на них работающих (замками, крюками, цепями, специальными страховочными ремнями, иными).

66. При использовании приставной лестницы или стремянки не допускается:
работать с двух верхних ступенек лестницы или стремянки, не имеющих перил или упоров, площадки рабочей при наличии более пяти ступеней лестницы или стремянки;
находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному работающему;
устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части, а также в опасной зоне около и над вращающимися (движущимися) механизмами, работающими машинами, транспортерами;
поднимать и опускать груз, за исключением ручного инструмента, мелких деталей и иных предметов, по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент, детали, иные предметы;
работать с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов;
выполнять газосварочные, газопламенные и электросварочные работы;
работать при натяжении проводов и для поддержания на весу тяжелых деталей.

67. При установке приставной лестницы следует опирать ее двумя тетивами на поверхность.

68. При выполнении работ с приставной лестницы на высоте более 1,8 м следует применять страховочную систему, прикрепляемую к конструкции сооружения или к лестнице (при условии закрепления приставной лестницы к конструкции здания или сооружения). При этом длина приставной лестницы должна обеспечивать работающему возможность работы в положении стоя на ступени, находящейся на расстоянии не менее 1 м от верхнего конца лестницы.

69. При выполнении работ с приставной лестницы в местах с оживленным движением транспортных средств или людей для предупреждения ее падения от случайных толчков (независимо от наличия на концах лестницы наконечников) следует ограждать место ее установки или выставлять дополнительного работающего, предупреждающего о проведении работ. В случаях, когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу, у ее основания должен стоять работающий в защитной каске, застегнутой на подбородочный ремень, и удерживать лестницу в устойчивом положении.

70.При перемещении лестницы двумя работающими ее необходимо нести наконечниками назад, предупреждая встречных людей об опасности. При переноске лестницы одним работающим она должна находиться в наклонном положении так, чтобы передний конец лестницы был приподнят над землей (полом).

71.Применяемые для перехода работающих с одной конструкции на другую переходные мостики и трапы должны быть жесткими и иметь крепления, исключающие возможность их смещения. Прогиб настила при максимальной расчетной нагрузке не должен быть более 20 мм.

72.При длине переходных мостиков и трапов более 3 м под ними устанавливаются промежуточные опоры. Ширина переходных мостиков и трапов должна быть не менее 0,6 м.

73.Переходные мостики и трапы должны иметь поручни, закраины и один промежуточный горизонтальный элемент. Высота поручней должна быть не менее 1 м, бортовых закраин – не менее 0,15 м, расстояние между стойками поручней – не более 2 м.

ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СИСТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

74. Системы обеспечения безопасности работ на высоте применяются для: предотвращения падения с высоты – система позиционирования или удерживающая система; безопасной остановки падения и уменьшения тяжести последствий остановки падения – страховочная система; спасения и эвакуации – система спасения и эвакуации. В случае невозможности или нерациональности организации рабочих мест, расположенных на высоте, с опорой работающего на поверхности пола (крыши зданий и сооружений, средств подмащивания, иных) применяется система канатного доступа.

75. Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству в системе позиционирования, удерживающих, страховочных системах, а также системе канатного доступа не допускается, за исключением случаев невозможности или нерациональности использования канатов с предусмотренной изготовителем концевой заделкой в виде сшивки вместо узлов. Допущенные к применению узлы указываются в проектной или технологической документации и (или) в наряде-допуске, не должны непреднамеренно распускаться или развязываться в процессе работы. К выполнению работ с использованием узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству допускаются работающие, обученные по профессии рабочего «промышленный альпинист».

76. Работающие для выполнения работ на высоте на основании результатов оценки профессиональных рисков обеспечиваются соответствующей системой обеспечения безопасности работ на высоте. Системы обеспечения безопасности работ на высоте комплектуются согласно приложению 3. Системы канатного доступа применяются по схеме согласно приложению 5.

77. Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны: соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы; выдаваться с учетом эргономических требований; соответствовать росту и размерам работающего (с помощью систем регулирования и фиксирования, а также подбором размерного ряда). Компоненты систем обеспечения безопасности работ на высоте для работающих, выполняющих огневые работы, должны быть изготовлены из огнестойких материалов.

78. Эксплуатация систем обеспечения безопасности работ на высоте, в том числе систем канатного доступа, должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами и эксплуатационными документами изготовителей на входящие в нее компоненты, элементы, подсистемы. При применении анкерных устройств, содержащих жесткие и гибкие анкерные линии, должны соблюдаться требования главы 8 настоящих Правил.

79. В процессе эксплуатации компоненты, элементы, подсистемы систем обеспечения безопасности работ на высоте в случаях и порядке, установленных техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами, а также эксплуатационными документами изготовителей, подлежат периодическим проверкам. Дата и результаты проведения их последней проверки указываются в эксплуатационных документах и (или) локальных правовых актах.

80. Применяемые средства индивидуальной защиты от падения с высоты, компоненты, элементы, подсистемы систем обеспечения безопасности работ на высоте должны быть исправны, до и после каждого их использования осмотрены работающим на предмет отсутствия дефектов.

81. Работодателю необходимо обеспечить своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами.

82. Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в проектной и (или) технологической документации либо в наряде-допуске.

83. Структурный анкер, не являющийся частью анкерного устройства, должен выдерживать нагрузку присоединяемой к нему системы обеспечения безопасности работы на высоте, указанную изготовителем.

84. Допускается использование в качестве анкерного устройства соединения между собой нескольких анкерных точек, в соответствии с расчетом значения нагрузки в анкерном устройстве, согласно приложению 6.

85. При использовании удерживающих систем в рабочей зоне должны быть исключены зоны возможного падения работающего с высоты, а также участки с поверхностью из хрупкого материала, открываемые люки или отверстия. В качестве привязи в удерживающих системах возможно использование всех подходящих под данный вид работ привязей. В качестве стропов соединительной подсистемы удерживающей системы могут использоваться любые подходящие стропы, в том числе для позиционирования постоянной или регулируемой длины, эластичные стропы.

86. При использовании системы позиционирования для выполнения работ в безопорном пространстве или при нахождении работающего в зоне возможного падения обязательно наличие страховочной системы. В качестве соединительной подсистемы системы позиционирования должны использоваться стропы для позиционирования постоянной или регулируемой длины. Допускается использовать средства защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях.

87. Страховочные системы используются в случае, если по результатам осмотра рабочего места выявлен риск падения ниже точки опоры работающего, потерявшего контакт с опорной поверхностью, при этом их использование сводит к минимуму последствия от падения с высоты путем остановки падения. В качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь. Использование безлямочных предохранительных поясов не допускается ввиду риска травмирования или смерти вследствие ударного воздействия на позвоночник работающего при остановке падения, выпадения работающего из предохранительного пояса или невозможности длительного статичного пребывания работающего в предохранительном поясе в состоянии зависания. В состав соединительно-амортизирующей подсистемы страховочной системы входит амортизатор или устройство функционально его заменяющее. Соединительно-амортизирующая подсистема может быть выполнена из стропов, средств защиты втягивающего типа или средств защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях.

88. Предусмотренное в проектной и (или) технологической документации либо наряде-допуске расположение анкерного устройства страховочной системы должно: обеспечивать минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работающего непосредственно во время падения, в том числе из-за ударов об элементы объекта, и (или) в момент остановки падения; исключить фактор маятника при падении или максимально уменьшить маятниковую траекторию падения; обеспечивать необходимый фактор запаса высоты после остановки падения (при использовании в качестве соединительно-амортизирующей подсистемы стропа с амортизатором – с учетом роста работающего, длины стропа, длины сработавшего амортизатора и всех соединительных элементов, при использовании средства защиты втягивающего типа – с учетом страховочного участка).

89. Не допускается находиться в опасной зоне падения с высоты без применения систем обеспечения безопасности работ на высоте.

ГЛАВА 6. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ В БЕЗОПОРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ

90. Работы в безопорном пространстве производятся по наряду-допуску, при наличии спасательных средств. Работающие, выполняющие работы в безопорном пространстве, должны находиться в средствах индивидуальной защиты головы, имеющих систему креплений на голове, не допускающую самопроизвольного падения или смещения с головы (защитной каске, имеющей трех и более точечную систему крепления подбородочного ремня).

91. Для подъема и спуска работающего по вертикальной (более 70° к горизонту) и наклонной (более 30° к горизонту) плоскостям, а также выполнения работ в безопорном пространстве в состоянии подвеса применяется система канатного доступа, состоящая из анкерных (анкерного) устройств (устройства) и соединительной подсистемы (гибкая или жесткая анкерная линия, стропы, канаты, карабины, устройство для спуска, устройство для подъема, устройства для позиционирования). Работы с использованием систем канатного доступа производятся с использованием страховочной системы, состоящей из анкерного устройства, страховочной привязи, соединительной подсистемы (гибкая или жесткая анкерная линия, амортизатор, стропы, канаты, карабины). Не допускается использование только одного каната, который применяется в качестве рабочего и страховочного каната в системе канатного доступа, за исключением случаев экстренной эвакуации, угрозы жизни при принятии соответствующих мер безопасности с учетом оценки рисков падения с высоты.

92. Места и способы крепления системы канатного доступа и страховочной системы к анкерным устройствам, тип анкерного устройства указываются в проектной документации и (или) наряде-допуске. В процессе работы доступ посторонних лиц к местам крепления систем канатного доступа должен быть исключен. Система канатного доступа и страховочная система должны иметь отдельные анкерные устройства. Места крепления анкерных устройств не должны вызывать деформацию или повреждение анкерного устройства. При креплении анкерного устройства на конструкции с опасными кромками (абразивными, острыми, со сколами, в местах сварки) должно применяться соответствующее анкерное устройство. Структурный анкер, в случае закрепления к нему системы канатного доступа, должен выдерживать максимальную нагрузку, указанную изготовителями компонентов данной системы. Если планом мероприятий по эвакуации и спасению работающих при проведении спасательных работ предусмотрено крепление системы спасения и эвакуации к используемым при работах анкерным точкам крепления, то они должны выдерживать дополнительные нагрузки, указанные в эксплуатационных документах изготовителей этих систем.

93. В местах, где канат может быть поврежден или защемлен, следует использовать защиту каната (протектор, иные приспособления).

94. Все закрепленные одним концом канаты (гибкие анкерные линии) должны иметь конечные ограничители (узел, во избежание возможности при спуске, – миновать конец каната, иные). В соответствии с указаниями изготовителей средств индивидуальной защиты ограничитель на канате может быть совмещен с утяжелителем.

95. При невозможности исключения одновременного выполнения работ с использованием систем канатного доступа несколькими работающими, в случае расположения одного работающего над другим по вертикали, в проектной документации и (или) наряде-допуске должны содержаться соответствующие дополнительные требования, обеспечивающие безопасное выполнение работ, с которыми эти работающие должны быть ознакомлены.

96. При продолжительности работы с использованием системы канатного доступа более 10 минут должно использоваться рабочее сиденье. Не допускается эксплуатация рабочих сидений при наличии на них трещин и изломов, нарушений в узлах соединений, а также если на увязывающих шнурах имеются протертости и разорваны нити, следы оплавленных участков и иные дефекты.

97. При перерыве в работе компоненты страховочных систем должны быть убраны, а к канатам системы канатного доступа исключена возможность доступа посторонних лиц (канаты подняты на соответствующую высоту).

ГЛАВА 7. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ ПО КОНСТРУКЦИЯМ, ЗДАНИЯМ И ДЕРЕВЬЯМ

98. Для обеспечения безопасности при перемещении по конструкциям, зданиям на высоте, в том числе подъеме на них или спуске с них, работающего, непосредственно выполняющего работы на высоте (далее – первый работающий), в случаях, когда невозможно организовать страховочную систему с расположением ее анкерного устройства сверху (при факторе падения равным 0), допускается использование системы обеспечения безопасности работ на высоте согласно графическим схемам 1 и 2 приложения 7, самостраховки либо обеспечение безопасности снизу вторым работающим (далее – страхующий) с фактором падения, составляющим не более 1, согласно графической схеме 3 приложения 7.

99. Выполнение работ по обслуживанию деревьев с применением самостраховки первые работающие могут осуществлять в случае их соответствия требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы. При этом должна быть обеспечена непрерывность страховки.

100. Для обеспечения безопасности страхующего при его перемещении по конструкциям и зданиям, в том числе подъеме на них или спуске с них, должно быть оборудовано независимое анкерное устройство, к которому крепится тормозная система с канатом, снабженным устройством амортизации рывка. Один конец каната соединяется со страховочной привязью поднимающегося (спускающегося) первого работающего, а второй – удерживается страхующим, обеспечивая надежное удержание первого работающего без провисания (ослабления) каната. Тормозные системы, их характеристики, соотношение усилий, возникающих на анкерных устройствах в зависимости от углов перегиба страховочного каната и усилия рывка, должны соответствовать графическим схемам приложения 8.

101. При подъеме по элементам конструкций в случаях, когда обеспечение безопасности страхующим осуществляется снизу, поднимающийся первый работающий должен через каждые 2–3 м устанавливать на элементы конструкции дополнительные анкерные устройства с соединительным элементом и пропускать через них канат. При обеспечении безопасности поднимающегося (спускающегося) первого работающего страхующий должен удерживать страховочный канат двумя руками, используя средства индивидуальной защиты рук. Страхующий назначается лицом, ответственным за безопасное проведение работ (руководителем работ), и должен соответствовать требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

102. Если в качестве тормозной системы используется карабин, закрепленный за анкерную точку, угол перегиба каната через карабин должен быть не более 90°. При обеспечении страховки первого работающего через карабин страхующему необходимо постоянно контролировать натяжение страховочного каната во время работы, при перемещении, в том числе при подъеме (спуске) первого работающего и обеспечивать постоянное удержание первого работающего без провисания (ослабления) страховочного каната.

103. При выполнении работ на высоте по обслуживанию деревьев, в том числе работ по обрезке, формированию крон, обработке, удалению дерева по частям непосредственно с дерева, первый работающий должен использовать систему позиционирования и страховочную систему, закрепленную на ствол дерева вдали от места запила согласно графическим схемам 4, 5 и 6 приложения 7, или удерживаться страхующим с помощью каната, проходящего через анкерное устройство, закрепленное за дерево выше плеч первого работающего. Страховка должна выполняться страхующим через устройство с автоматической блокировкой спуска (устройство для позиционирования на канатах). Требования безопасности к устройствам для позиционирования на канатах, предназначенным для применения в системах канатного доступа, содержатся в ГОСТ EN 12841-2014 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Системы канатного доступа. Устройства позиционирования на канатах. Общие технические требования. Методы испытаний» (далее – ГОСТ EN 12841-2014).

104. При выполнении работ по обслуживанию деревьев находиться на дереве более чем одному работающему не допускается. Не допускается выполнение работ на высоте по обслуживанию опасных деревьев, способных к самопроизвольному падению в процессе проведения работ (сухостойных, зависших, ветровально-буреломных, гнилых), непосредственно с этих деревьев, за исключением случаев, когда есть возможность крепления страховочной системы за независимую анкерную точку (соседнее дерево, конструкцию, иное).

105. При выполнении работ по удалению дерева по частям непосредственно с этого дерева работающему дополнительно следует использовать специальные лазы, предназначенные для подъема по стволу дерева (далее – гаффы). Для работы на гаффах следует применять средства индивидуальной защиты ног от ударов, проколов, порезов (имеющих жесткий подносок). При работе шип гаффа должен проткнуть кору дерева (корку, луб и камбий) полностью и войти в ствол дерева (заболонь).

106. Работающий должен осуществлять работу по удалению дерева по частям непосредственно с этого дерева, обеспечивая свою безопасность посредством непрерывности страховки при перемещении по дереву и его частям согласно пункту 4 приложения 7. Длина стропа должна быть отрегулирована таким образом, чтобы работающий на гаффах, отклонившись от ствола дерева, находился под углом 10–15 градусов к вертикальной оси ствола, а пояс предохранительный страховочной системы должен удерживать работающего в этом положении. Поднимаясь на гаффах, работающему следует опираться на строп пояса предохранительного.

107. Безопасность работающего, выполняющего перемещение по дереву, может обеспечиваться страхующим. Поднимающийся на дерево работающий должен через каждые 2–3 м устанавливать на дерево дополнительные анкерные устройства с соединительными элементами и пропускать через них канат. Страховка должна выполняться страхующим через устройство с автоматической блокировкой спуска (устройство для позиционирования на канатах ГОСТ EN 12841-2014 типа С, иные). Поднимающиеся на дерево работающие должны соответствовать требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы, а также обучены по вопросам охраны труда при работе с оборудованием технологическим для лесозаготовки, со средствами малой механизации лесохозяйственного применения. Страхующий должен соответствовать требованиям, предъявляемым к работающим 2 группы.

108. Первый работающий, а также работающий, выполняющий перемещение по дереву, должны находиться в средствах индивидуальной защиты головы, имеющих систему креплений на голове, не допускающую самопроизвольного падения или смещения с головы (защитной каске, имеющей трех и более точечную систему крепления подбородочного ремня), за пределами опасной зоны. Страхующий их работающий должен находиться в средствах индивидуальной защиты головы (защитной каске), за пределами опасной зоны.

ГЛАВА 8. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ АНКЕРНЫХ УСТРОЙСТВ, СОДЕРЖАЩИХ ЖЕСТКИЕ ИЛИ ГИБКИЕ АНКЕРНЫЕ ЛИНИИ

109. Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое должны применяться страховочные системы, в составе которых используются анкерные устройства, содержащие жесткие или гибкие анкерные линии.

110. Эксплуатация анкерных устройств должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами и эксплуатационными документами изготовителей. Анкерные устройства должны быть исправными, использоваться по назначению и применяться в условиях, установленных изготовителем. Параметры анкерного устройства (нагрузка на пользователей, величина провисания (или прогиба) и требуемый запас высоты при рывке во время остановки падения, иные) должны быть рассчитаны и указаны в эксплуатационных документах изготовителей.

111. Требования безопасности к анкерным устройствам, предназначенным для применения со средствами индивидуальной защиты от падения с высоты, содержатся в ГОСТ EN 795-2019 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства анкерные. Общие технические требования. Методы испытаний», иных технических нормативных правовых актах и межгосударственных стандартах.

112. Перед эксплуатацией и периодически в процессе эксплуатации анкерные устройства в порядке, установленном в организации с учетом технических нормативных правовых актов, межгосударственных стандартов, а также эксплуатационных документов изготовителей, подлежат проверкам исправности. Результаты этих проверок должны быть записаны в эксплуатационные документы изделия. Дата следующей проверки указывается на анкерном устройстве и линии (в информационной табличке).

113. В организации должна быть обеспечена своевременная замена элементов анкерных устройств с утраченными защитными свойствами.

114. Анкерные линии, при возможности, должны крепиться к конструктивным элементам здания, сооружения с помощью концевых, промежуточных и угловых анкеров в соответствии с проектной и (или) технологической документацией. При использовании в конструкции вспомогательных металлоконструкций для установки на них анкерных устройств, их надежность должна подтверждаться расчетом, произведенным при разработке проектной и (или) технологической документации согласно требованиям, предъявляемым к анкерным устройствам.

115. При использовании в конструкции анкерной линии каната, его натяжение при установке должно производиться с помощью устройства натяжения, а подтверждение правильного натяжения – с помощью индикатора, подтверждающего правильное натяжение.

116. Величина провисания или прогиба каната при рывке во время остановки падения работающего должна учитываться для расчета запаса высоты при разработке проектной и (или) технологической документации.

117. Конструкция элементов анкерной линии должна исключать возможность травмирования рук работающего.

118. При невозможности устройства переходных мостиков или при выполнении мелких работ, требующих перемещения работающего на высоте в пределах рабочей зоны (рабочего места), а также в случаях, если исключена возможность скольжения работающего по наклонной плоскости, должны применяться анкерные устройства, расположенные горизонтально.

119. Анкерное устройство следует устанавливать в положение (в том числе при переходе работающего по нижним поясам ферм и ригелям), при котором расположение направляющей анкерной линии обеспечивает минимальный фактор падения и необходимый фактор запаса высоты.

120. Длина горизонтальной анкерной линии между промежуточными анкерами (далее – величина пролета) должна назначаться в зависимости от размеров конструктивных элементов зданий, сооружений, на которые она устанавливается, а также в соответствии с рекомендациями изготовителя. В случае, если конструкция здания, сооружения не позволяет установить горизонтальную анкерную линию с величиной пролета, рекомендованной изготовителем, должны устанавливаться промежуточные опоры для обеспечения такой величины пролета. При этом поверхность промежуточной опоры, с которой соприкасается канат, не должна иметь острых кромок. Промежуточная опора и узлы ее крепления должны быть рассчитаны на вертикальную статическую нагрузку в соответствии с рекомендациями изготовителя.

121. При эксплуатации анкерных устройств, содержащих жесткие или гибкие анкерные линии, не допускается: превышать допустимую нагрузку на концевые, промежуточные и угловые анкеры; превышать максимальное количество работающих, подсоединенных к анкерной линии, указанное в эксплуатационных документах изготовителя; вносить изменения в конструкцию анкерных линий без согласования с изготовителем; использовать анкерную линию и средства индивидуальной защиты, которые были задействованы для остановки падения, до проведения проверки исправности; использовать анкерную линию на недостаточной, на случай падения, высоте или наличии препятствий на пути падения; использовать анкерную линию без разработанного плана мероприятий по эвакуации и спасению; использовать анкерную линию, если на работу одного из компонентов обеспечения безопасности оказывается воздействие (помехи) другого компонента или элемента; применение их в системе канатного доступа.

ГЛАВА 9. РЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ КОГТЕЙ И ЛАЗОВ МОНТЕРСКИХ, ГАФФОВ

122. Когти монтерские применяются для работы на деревянных и деревянных с железобетонными пасынками опорах линий электропередачи и линий электросвязи, на железобетонных опорах ВЛ, а также на цилиндрических железобетонных опорах диаметром 250 мм ВЛ.

123. Лазы монтерские применяются для подъема на железобетонные опоры прямоугольного сечения ВЛ, универсальные лазы – для подъема на унифицированные железобетонные цилиндрические и конические опоры ВЛ.

124. Для подъема на деревянные опоры, столбы и стволы деревьев применяются гаффы.

125. Эксплуатация когтей и лазов монтерских, гаффов (далее, если не установлено иное, – специальные лазы) должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными техническими нормативными правовыми актами, эксплуатационными документами изготовителей. Специальные лазы должны быть исправными, использоваться по назначению и применяться в условиях, установленных изготовителем.

126. В процессе эксплуатации специальные лазы испытываются статической нагрузкой не реже одного раза в 6 месяцев, если иное не установлено эксплуатационными документами изготовителей.

127. Специальные лазы должны выдерживать статическую нагрузку 1765 Н (180 кгс) без остаточной деформации, если иное не установлено эксплуатационными документами изготовителя.

128. Специальные лазы до и после каждого их использования должны быть осмотрены на предмет отсутствия дефектов. Результаты осмотра регистрируются в порядке, установленном в организации. Пользование специальными лазами, у которых затуплены или сломаны шипы, не допускается.

129. Не допускается использовать специальные лазы для подъема на обледенелые опоры, при наличии гололедно-изморозевых отложений на проводах и конструкциях опор ВЛ, создающих нерасчетную нагрузку на опоры, а также при температуре воздуха ниже допустимой, указанной в эксплуатационных документах.

ГЛАВА 10. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА МЕЖДУЭТАЖНЫХ ПЕРЕКРЫТИЯХ, КРЫШЕ ЗДАНИЯ, СООРУЖЕНИЯ, ПО ОЧИСТКЕ КРЫШИ ЗДАНИЯ, СООРУЖЕНИЯ ОТ СНЕГА, НАЛЕДИ (СОСУЛЕК)

130. Допуск работающих к выполнению работ на крышах зданий, сооружений, относящихся к работам на высоте, производится в соответствии с нарядом-допуском. При выполнении кровельных работ должны соблюдаться требования главы 20 Правил по охране труда при выполнении строительных работ.

131. Перед началом выполнения работ на междуэтажном перекрытии, крыше здания, сооружения, относящихся к работам на высоте, необходимо: оградить неизолированные токоведущие части электрических сетей и (или) электрооборудования, расположенного на расстоянии по горизонтали и (или) вертикали 2,5 м и ближе к месту ведения работ, а при выполнении работ ближе 2,5 м от токоведущих частей, работы проводить электротехническим персоналом, с выполнением организационных и технических мероприятий; проверить прочность стропил; определить места установки анкерных устройств, определить трассировку соединительной подсистемы; выполнить установку анкерных устройств и убедиться в их надежности; подготовить средства подмащивания для передвижения и приема материалов на крыше здания, сооружения; обеспечить работающих средствами индивидуальной защиты от падения с высоты и средствами индивидуальной защиты головы, имеющими систему креплений на голове, не допускающую самопроизвольного падения или смещения с головы (защитной каске, имеющей трех и более точечную систему крепления подбородочного ремня); все монтажные, вентиляционные и прочие проемы на междуэтажных перекрытиях, крышах зданий, сооружений должны быть закрыты прочными и устойчивыми к смещению настилами или ограждены защитным ограждением.

132. Работы, выполняемые на высоте без защитных ограждений, производятся с применением удерживающих, позиционирующих, страховочных систем и (или) систем канатного доступа, при наличии спасательных средств по наряду-допуску.

133. Подниматься на крышу здания, сооружения и спускаться с нее следует только по лестничным маршам и оборудованным для подъема на крышу лестницам.

134. Для прохода работающих, выполняющих работы на крыше здания, сооружения с уклоном более 20°, а также на крыше с покрытием, не рассчитанным на нагрузки от веса работающих, необходимо применять трапы шириной не менее 0,3 м с поперечными планками для упора ног. Трапы на время работы должны быть закреплены. При выполнении работ на крыше здания, сооружения с применением трапов, работающие должны применять системы обеспечения безопасности. Их состав и порядок установки определяются в проектной и (или) технологической документации или наряде-допуске.

135. Элементы и детали кровель, в том числе компенсаторы в швах, защитные фартуки, звенья водосточных труб, сливы, свесы, следует подавать на рабочие места в заготовленном виде, в специальной таре. Заготовка элементов и деталей кровель непосредственно на крыше здания, сооружения не допускается.

136. Размещать на крыше здания, сооружения материалы допускается только в местах, предусмотренных проектной документацией, с принятием мер, предотвращающих их падение, в том числе от воздействия ветровой нагрузки. Во время перерывов в работе технические приспособления, инструмент и материалы должны быть закреплены или убраны с крыши.

137. Выполнение работ по установке (подвеске) готовых водосточных желобов, воронок и труб, а также колпаков и зонтов на дымовых и вентиляционных трубах, по покрытию парапетов, отделке свесов следует производить со специальных подмостей, выпускных лесов, с самоподъемных люлек или автомобильных подъемников, а также с использованием систем канатного доступа. Не допускается использование приставной лестницы при устройстве зонтов на дымовых и вентиляционных трубах.

138. Перед выполнением работ по очистке крыши здания, сооружения от снега, наледи (сосулек) места прохода людей в пределах опасных зон должны быть ограждены, закрыты проходы и проезды.

139. Дверные проемы со стороны крыши здания, сооружения, очищаемой от снега, наледи (сосулек), должны быть закрыты или внутри лестничных клеток, арок, ворот находиться дежурные работающие для предупреждения работающих и иных лиц об опасности.

140. Осмотр и работы по очистке крыши здания, сооружения необходимо производить в сухую погоду с соблюдением мер безопасности. Осмотр и работы по очистке крыш здания, сооружения, относящиеся к работам на высоте, от снега, наледи (сосулек) непосредственно с крыши могут осуществляться лицами, допущенными к выполнению работ на высоте.

141. Для очистки крыш здания, сооружения от снега, наледи (сосулек) необходимо применять деревянные (пластиковые) лопаты или скребковые устройства. Работы по очистке снега следует производить в обуви специальной для защиты от скольжения.

142. Сбрасывать снег с крыш зданий, сооружений следует в светлое время суток. В темное время суток допускается сбрасывать снег с крыш зданий, сооружений при условии достаточного искусственного освещения.

143. Наледи (сосульки), свисающие с карнизов, козырьков крыш, своевременно удаляют, используя при этом специальные приспособления. При невозможности их использования допускается снимать сосульки руками. Выполнять такую работу следует с мобильной подъемной рабочей платформы или с поверхности земли при соблюдении мер безопасности. При невозможности выполнения работ по очистке крыши здания, сооружения от снега, наледи (сосулек) с мобильной подъемной рабочей платформы работы необходимо выполнять с применением системы канатного доступа.

144. При выполнении работ по очистке крыш здания, сооружения от снега, наледи (сосулек) не допускается: свешиваться с крыши здания, сооружения при выполнении работы; применять металлический инструмент для скалывания льда, образовавшегося на отдельных участках крыши здания, сооружения (в настенном желобе, у лотков перед водосточными трубами, в самих лотках); производить очистку крыши здания, сооружения при видимости менее 10 м, скорости ветра, превышающего 10 м/с, во время сильного снегопада, при недостаточной освещенности; передвигаться по крыше здания, сооружения с уклоном более 20 градусов без систем обеспечения безопасности работ на высоте; касаться электрических проводов, телевизионных антенн, световых рекламных конструкций и других установок, которые могут вызвать поражение электрическим током; сбрасывать снег, сосульки на электрические провода, антенные воды, автомобили.

ГЛАВА 11. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА СТАЦИОНАРНЫХ ИСТОЧНИКАХ ВЫБРОСОВ (ДЫМОВЫХ ТРУБАХ), ГРАДИРНЯХ

145. При подъеме на стационарные источники выбросов (дымовые трубы) не допускается браться за верхнюю последнюю скобу, расположенную на дымовой трубе, и становиться на нее.

146. Расстояние между стеной трубы (газохода) и внутренним краем рабочей площадки должно быть не более 200 мм.

147. Вокруг трубы необходимо оградить опасную зону. Если выявлена опасность травмирования работающих падающими предметами на высоте 2,5–3 м необходимо установить защитный козырек шириной не менее 2 м.

148. Место отбора проб и проведения измерений, должно быть доступно и оборудовано прочной стационарно установленной рабочей площадкой для отбора проб и проведения измерений, снабженной ограждением. Рабочая площадка для отбора проб и проведения измерений, расположенная вне зданий на высоте более 5 м над уровнем земли, ограждается бортовыми листами. Рабочая площадка для отбора проб и проведения измерений оборудуется в случае, если измерительные порты находятся на высоте 1,8 м и более.

149. При выполнении работ по отбору проб и проведению измерений допускается использование: крыши здания, сооружения в качестве рабочей площадки для отбора проб и проведения измерений, если она соответствует требованиям, предъявляемым к рабочей площадке для отбора проб и проведения измерений; мобильной подъемной рабочей платформы для отбора проб и проведения измерений, в случае ее предоставления в течение 30 минут, при невозможности организации стационарно установленной рабочей площадки для отбора проб и проведения измерений на действующих объектах.

150. Стационарно установленные рабочие площадки и мобильные подъемные рабочие платформы для отбора проб и проведения измерений должны: иметь грузоподъемность не менее 300 кг для расположения оборудования и работающих в количестве не менее 3–4 человек; обеспечивать достаточную свободную площадь рабочей площадки (рабочее пространство) для обращения с пробоотборными зондами и работы со средствами измерений. Свободная площадь рабочей площадки для отбора проб и проведения измерений должна иметь соответствующие размеры, ширина рабочей площадки определяется суммой внутреннего диаметра и толщины стенок газохода с прибавлением 1,5 м для подключения средств измерений. Если направление потока газа в газоходах с круглым и прямоугольным поперечным сечением вертикальное, над рабочей площадкой для отбора проб и проведения измерений оставляется рабочее пространство высотой от 1,2 до 1,5 м для доступа к точкам измерения. В местах отбора проб и проведения измерений обеспечивается подвод электроэнергии для подключения измерительных приборов. Лестницы к рабочим площадкам для отбора проб и проведения измерений имеют угол наклона не более 60° к горизонтали и снабжаются перилами. Рабочие площадки при возможности обеспечиваются защитой от атмосферных осадков.

151. Дополнительные мероприятия по предупреждению воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов при производстве работ на стационарных источниках выбросов (дымовых трубах) должны включаться в проектную и (или) технологическую документацию и наряды-допуски.

152. При выполнении работ по сооружению, эксплуатации, ремонту стационарных источников выбросов (дымовых труб), градирен, не допускается: работать без предохранительных поясов, закрепленных через строп (фал) к кольцу или другому безопасному креплению, предохранительному устройству; размещать инструмент в карманах, заткнув за предохранительный пояс и тому подобным образом; вручную поднимать на стационарные источники выбросов (дымовые трубы), градирни или спускать с них тяжелые предметы и оборудование; осуществлять крепление строительных лесов, не убедившись в прочности и надежности узлов крепления; работать в одиночку; подниматься на стационарные источники выбросов (дымовые трубы), градирню, не имеющие прочно закрепленных лестниц, скоб; работать на действующих стационарных источниках выбросов (дымовых трубах) без принятия мер по защите от дыма и газов.

ГЛАВА 12. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СТЕКОЛЬНЫХ РАБОТ И ПРИ ОЧИСТКЕ ОСТЕКЛЕНИЯ ЗДАНИЙ ОТ ЗАГРЯЗНЕНИЙ

153. Мероприятия по предупреждению воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов при производстве стекольных работ и при очистке остекления зданий должны включаться в проектную и (или) технологическую документацию, а также наряды-допуски.

154. Безопасность производства стекольных работ и работ по очистке остекления зданий (фасадов, окон, плафонов светильников, световых фонарей) обеспечивается: оформлением наряда-допуска (при необходимости); выбором средств подмащивания и способов доступа к остеклению (подмости, леса, строительные подъемники, мобильные подъемные рабочие платформы, рабочие площадки, стремянки с рабочей площадкой, системы канатного доступа); применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты, удерживающих и страховочных систем, наличием спасательных средств; организацией рабочих мест; выбором средств очистки стекол (сухие, полусухие, мокрые) и способов очистки (ручной, механизированный); выбором моющего состава, методов защиты стекол от агрессивных загрязнений.

155. При установке оконных переплетов в открытые оконные коробки необходимо обеспечить меры против выпадения переплетов наружу.

156. При производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий не допускается: опирать приставные лестницы на стекла и горбыльковые бруски переплетов оконных проемов; производить остекление, мойку и протирку стеклянных поверхностей на нескольких ярусах по одной вертикали одновременно; оставлять в проеме незакрепленные стеклянные листы или элементы профильного стекла; производить остекление крыш и фонарей без устройства под местом производства работ дощатой или брезентовой площадки, препятствующей падению стекол и инструмента (при отсутствии площадки опасная зона должна ограждаться или охраняться); протирать наружные плоскости стекол из открытых форточек и фрамуг; протирать стекла с локальным резким приложением усилия, резкими нажатиями на стекло и толчками; при использовании свободностоящих средств подмащивания проводить работы в одиночку и без соответствующих страховочных систем; проводить работы в темное время суток.

157. Температура воды для мытья остекления не должна превышать 60 °C.

158. При выполнении стекольных работ на высоте стекла и другие материалы следует держать в специальных ящиках, устанавливаемых на площадки и подставки, специально подготовленные для этих целей.

159. Поднимать и переносить стекло к месту его установки следует с применением соответствующих безопасных приспособлений или в специальной таре.

ГЛАВА 13. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ РАБОТЕ НАД ПОВЕРХНОСТЬЮ ВОДЫ

160. Подмости, понтоны, мосты, пешеходные мостики и другие пешеходные переходы или рабочие места, расположенные над поверхностью воды, не должны иметь выступающих и скользких элементов, о которые возможно споткнуться или на которых возможно поскользнуться, и должны: быть прочными и устойчивыми; иметь ширину, обеспечивающую безопасное передвижение работающих; иметь наружную дощатую или другую обшивку, ограждение перилами, канатами, ограждающими бортами; иметь соответствующее освещение при недостаточном естественном освещении; быть оборудованы постами с достаточным количеством спасательных буев, кругов, стропов, канатов, иных спасательных средств; содержаться свободными, без загромождения или размещения инструмента, материалов; содержаться в исправности и чистоте, скользкие места – посыпаться песком и другим подобным материалом и очищаться от масла, снега, наледи; быть закреплены от смещения паводком, сильным ветром; по мере возможности обладать плавучестью.

161. Работа над поверхностью воды не допускается в одиночку.

162. При выполнении работ над поверхностными водными объектами, имеющими береговую линию, или на расстоянии ближе 2 м от береговой линии работающие обеспечиваются спасательными средствами и принимаются меры по предупреждению падения работающих в воду.

Выберите документ слева

(извлечение)

Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

ИНСТРУКЦИЯо порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

О порядке разработки и принятия локальных правовых актов по охране труда

О порядке создания и деятельности комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда

О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по охране труда

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ГЛАВА 2. ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

ГЛАВА 3. ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ГЛАВА 4. СТАЖИРОВКА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Правила по охране труда при выполнении работ на высоте

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТАЮЩИМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ РАБОТЫ НА ВЫСОТЕ

ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ ЛЕСТНИЦ, ПЕРЕХОДНЫХ МОСТИКОВ И ТРАПОВ

ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ СИСТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТ НА ВЫСОТЕ

ГЛАВА 6. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ В БЕЗОПОРНОМ ПРОСТРАНСТВЕ

ГЛАВА 7. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПЕРЕМЕЩЕНИИ ПО КОНСТРУКЦИЯМ, ЗДАНИЯМ И ДЕРЕВЬЯМ

ГЛАВА 8. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ АНКЕРНЫХ УСТРОЙСТВ, СОДЕРЖАЩИХ ЖЕСТКИЕ ИЛИ ГИБКИЕ АНКЕРНЫЕ ЛИНИИ

ГЛАВА 9. РЕБОВАНИЯ ПРИ ПРИМЕНЕНИИ КОГТЕЙ И ЛАЗОВ МОНТЕРСКИХ, ГАФФОВ

ГЛАВА 10. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА МЕЖДУЭТАЖНЫХ ПЕРЕКРЫТИЯХ, КРЫШЕ ЗДАНИЯ, СООРУЖЕНИЯ, ПО ОЧИСТКЕ КРЫШИ ЗДАНИЯ, СООРУЖЕНИЯ ОТ СНЕГА, НАЛЕДИ (СОСУЛЕК)

ГЛАВА 11. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ НА СТАЦИОНАРНЫХ ИСТОЧНИКАХ ВЫБРОСОВ (ДЫМОВЫХ ТРУБАХ), ГРАДИРНЯХ

ГЛАВА 12. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СТЕКОЛЬНЫХ РАБОТ И ПРИ ОЧИСТКЕ ОСТЕКЛЕНИЯ ЗДАНИЙ ОТ ЗАГРЯЗНЕНИЙ

ГЛАВА 13. ТРЕБОВАНИЯ ПРИ РАБОТЕ НАД ПОВЕРХНОСТЬЮ ВОДЫ

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты